Primariat für das Radiologische Diagnostikzentrum (all gender)
Job Description
karriere.at/jobs/
Primariat für das Radiologische Diagnostikzentrum Burgenland (all gender)
Oberwart | Vollzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 188.400 EUR jährlich
Positionsebene
Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Eisenstadt
Berufsfelder
Pharma, Gesundheit, Soziales
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H.
Mitarbeiter*innenanzahl
2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
Standorte
Eisenstadt
Mit 2.900 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgeber s im Gesundheitswesen im Burgenland . Einfühlungsvermögen , Herzlichkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen unsere täglichen Leistungen aus.
Die Gesundheit Burgenland steht für eine hochwertige, wohnortnahe medizinische Versorgung an ihren Klinikstandorten. Im Rahmen unseres standortübergreifenden Radiologieverbundes bündeln wir radiologische Expertise, moderne diagnostische Verfahren und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Kliniken.
Zur medizinischen, organisatorischen und strategischen (Weiter)-entwicklung unseres Radiologieverbundes sowie des Radiologischen Diagnostikzentrums suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit.
Ihr Wirkungsbereich
- Medizinische, fachliche und organisatorische Leitung des Radiologieverbundes der Kliniken Kittsee, Oberpullendorf, Oberwart und Güssing
- Standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung der radiologischen Versorgung innerhalb der Gesundheit Burgenland
- Aufbau eines Radiologischen Diagnostikzentrums
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patient*innenorientierten Diagnostik und Behandlung nach aktuellen medizinischen Standards
- Weiterentwicklung Prozessen, Standards und Leistungsangeboten innerhalb des Radiologieverbundes
- Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung medizinischer, technologischer und organisatorischer Entwicklungen
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeiter*innen sowie Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im gesamten Verbund
- Mitwirkung bei Personalplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Betriebsführung
- Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Sicherstellung einer qualitätsvollen ärztlichen Ausbildung
- Repräsentation nach innen und außen sowie Mitarbeit in strategischen Gremien
- Steuerung (Planung, Organisation und Überwachung)
- Ziel- und Budgetplanung sowie Überwachung aller ärztlichen Belangen im Primariat
Ihr Fachgebiet
- Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Radiologie
- Mehrjährige umfassende klinische Erfahrung im Fachgebiet
- Habilitation und/oder Managementausbildung bzw. -erfahrung von Vorteil
- Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Organisationsstärke sowie Innovations- und Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägtes Leistungs- und Kostenbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz
- Freude an interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung des Radiologieverbundes und zur Gestaltung zukunftsorientierter Versorgungsmodelle
Ihr Spielraum
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen ausgestatteten Umfeld
- Moderne Infrastruktur und ein leistungsfähiges, engagiertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Handschlagqualität
- Familienfreundliche Angebote
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Eisenstadt
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Eisenstadt
Gehalt
Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100% vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. EUR 188.400,- (B2/24, inklusive Marktzulage). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.
188.400 EUR
Benefits
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Kantine
Mitarbeiterrestaurant
Mitarbeiterrestaurant
Aus- und Weiterbildung
Vielfältiges, internes Bildungsangebot
Vielfältiges, internes Bildungsangebot
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Kantine
Mitarbeiterrestaurant
Mitarbeiterrestaurant
Aus- und Weiterbildung
Vielfältiges, internes Bildungsangebot
Vielfältiges, internes Bildungsangebot
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Publikationsliste
- Konzept
- Nachweise
Ansprechperson
Univ.-Prof. Dr. Stephan Kriwanek
Medizinischer Geschäftsführer
Folgende Unterlagen sind erforderlich:
- Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Nachweis über die Ausbildung und bisherige fachliche Tätigkeit, Urkunden zum Nachweis der Berechtigung zur selbständigen Ausübung des Arztberufes, Facharztdiplom und Diplom für eventuelle Zusatzfächer
- Publikationsliste
- Konzept zur Führung der Abteilung mit den Schwerpunkten der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aufgabenstellung sowie der Entwicklung der Abteilung (max. 3 A4-Seiten)
Für Bewerber*innen, die nicht im öffentlichen Dienst stehen:
- Polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate)
Kontakt: Medizinischer Geschäftsführer Univ.-Prof. Dr. Stephan Kriwanek
Tel.:
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