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Group Lead (m/w/d) Digital Marketing & Transformation

🏢 Leonhard Kurzhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Zur Unterstützung unseres Bereichs Corporate Marketing am Standort Fürth suchen wir Sie im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Group Lead (m/w/d) Digital Marketing & Transformation

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digital-Marketing-Strategie
  • Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten und unserer digitalen Kanäle, insbesondere Social Media und Website
  • Weiterer Ausbau der Bereiche SEO, Performance, Analytics und KPI-Reporting
  • Einführung und Nutzung von KI-gestützten Marketingprozessen und Tools
  • Leitung strategisch relevanter Digitalprojekte im Bereich Marketing, insbesondere der Konsolidierung mehrerer Websites zu einer zentralen Plattform
  • Optimierung von Content- und Channel-Strategien entlang der Customer Journey
  • Integration von CRM-, Marketing-Automation- und Analytics-Lösungen entlang dieser
  • Weiterentwicklung unserer CRM-gestützter Marketingprozesse zur Optimierung von Customer Experience, Lead Management und Kundenbindung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Digital-Marketing-Teams mit welchem Sie die digitale Präsenz unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten und innovative Marketinglösungen aktiv vorantreiben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, mind. Master oder Diplom
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Digital Marketing im B2B-Bereich
  • Langjährige Führungserfahrung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien im B2B-Bereich
  • Vertiefte Kenntnisse mit Digital-Transformation- und Website-Harmonisierungsvorhaben in internationalen Unternehmensstrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Website Management, Social Media und Performance Marketing
  • Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie in den Bereichen Marketing Automation, Kundensegmentierung und datengetriebenes Kampagnenmanagement
  • Starke Führungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenz
  • Strategisches Denken sowie hohe Transformations- und Innovationsfähigkeit
  • Analytische, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher

#J-18808-Ljbffr

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