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Human Resources Officer 50-60%

🏢 ESCATEC Grouphttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

ESCATEC Switzerland AG – das innovative High-Tech Unternehmen im St. Galler Rheintal. Wir sind spezialisiert in den Bereichen Elektronik-Entwicklung von kompletten Geräten, der Mikro- und Opto-Elektronik sowie in der Herstellung von komplexen elektronischen Baugruppen. Unsere Kunden profitieren von Dienstleistungen rund um die Elektronik.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt für einen zugeteilten Bereich
  • Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragestellungen
  • Ganzheitliche Rekrutierungsverantwortung im zugewiesenen Bereich
  • Weiterentwicklung und Pflege effizienter HR-Prozesse
  • Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Stellvertretung der HR-Leitung
  • Stellvertretung beim Lohnlauf und bei den Monatsabschlüssen

Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossene Weiterbildung im HR (HR-Assistent, HR-Fachausweis)
  • 3 - 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion idealerweise in einem Industriebetrieb
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (Abacus, Mobatime, Beekeeper)
  • Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Teamfähigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Technologieunternehmen
  • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – deine Ideen und Initiative sind bei uns willkommen
  • Eine offene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten (vorzugsweise Präsenz am Vormittag)
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, Erfolgsbeteiligung, Gesundheitsförderung und verschiedene Mitarbeiteranlässe

#J-18808-Ljbffr

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