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Directeur(trice) général(e) et artistique Bruxelles

🏱 MonASBLhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Fonction
Directeur(trice) général(e) et artistique

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clĂŽture des candidatures
16/12/26

Employeur
Maison du spectacle La Bellonne - Bruxelles
Rue de Flandre, 46
1000 Bruxelles

Directeur(trice) général(e) et artistique Bruxelles

Maison du spectacle La Bellonne - Bruxelles

Description de l’ASBL, institution

La Bellone est un lieu bruxellois dĂ©diĂ© aux arts de la scĂšne, qui met l’accent sur la dramaturgie, la critique, la documentation et la mĂ©diation. Au cƓur d’un bĂątiment historique, elle accueille des artistes en rĂ©sidence, un centre de documentation, produit de nombreux podcasts et un vaste programme de rencontres publiques ouvertes Ă  tousxtes, ponctuĂ© chaque annĂ©e par des temps forts.

site web :

Poste Ă  pourvoir

La Bellone asbl recherche sa nouvelle Direction générale et artistique (f/h/x)

  • une vision artistique forte ;
  • un projet institutionnel structurant ;
  • un management d’équipe attentif et bienveillant ;
  • une gestion rigoureuse des ressources humaines et financiĂšres ;
  • une reprĂ©sentation publique claire et engagĂ©e du projet.

Missions principales

La personne en charge de la direction gĂ©nĂ©rale et artistique a pour mission de concevoir, de dĂ©velopper et de mettre en Ɠuvre le projet artistique et institutionnel de La Bellone, en assurant le pilotage global de sa programmation et de ses activitĂ©s.

Ses principales responsabilités incluent notamment :

  • - La dĂ©finition et mise en Ɠuvre du projet artistique et institutionnel, en Ă©tablissant une vision claire qui guide l’identitĂ© et les orientations de La Bellone.
  • - Conception et pilotage des activitĂ©s et de la programmation, en veillant Ă  la cohĂ©rence des propositions artistiques et Ă  leur adĂ©quation avec le projet global de l’institution.
  • - La coordination et management de l’équipe, incluant l’organisation du travail, le suivi des collaborateurices et le dĂ©veloppement d’un environnement de travail favorable Ă  l’épanouissement professionnel et Ă  la rĂ©alisation des objectifs communs.
  • - La supervision budgĂ©taire et financier, collaboration avec la gestionnaire administrative et financiĂšre, comprenant l’élaboration des budgets ( gĂ©nĂ©ral et artistique ) , le contrĂŽle des dĂ©penses, l’optimisation des ressources et la garantie de l’équilibre financier de la structure dans le respect des contraintes Ă©conomiques.
  • - Le dĂ©veloppement de partenariats locaux, nationaux et internationaux, afin de renforcer le rayonnement de La Bellone, d’enrichir sa programmation et de favoriser les Ă©changes artistiques et culturels Ă  diffĂ©rentes Ă©chelles gĂ©ographiques.
  • - La reprĂ©sentation publique et institutionnelle de La Bellone, en assurant la visibilitĂ© de l’institution auprĂšs des publics, des mĂ©dias et des acteurices du secteur culturel, et en portant sa voix dans les dĂ©bats relatifs Ă  la crĂ©ation contemporaine.
  • - Un lien rĂ©gulier avec l’organe administrative et les pouvoirs subsidiants, incluant la prĂ©sentation des orientations stratĂ©giques, la reddition des comptes, la participation aux instances de dĂ©cision et le maintien d’un dialogue constructif pour assurer le dĂ©veloppement pĂ©renne de l’institution.

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualifications requises

Les candidat·exs démontrent :

  • une expĂ©rience significative dans le champ du spectacle vivant, de la dramaturgie, de la recherche artistique et de la direction de projets culturels ;
  • une capacitĂ© Ă  penser et articuler un projet artistique et institutionnel ;
  • des compĂ©tences en gestion d’équipe et de conflits ;
  • une expĂ©rience forte en pilotage de projets et en suivi budgĂ©taire ;
  • une aptitude Ă  incarner publiquement un projet et Ă  fĂ©dĂ©rer des partenaires ;
  • une excellente maĂźtrise du français et de l’anglais (la connaissance du nĂ©erlandais constitue un atout).

DiplĂŽmes : selon le parcours

Expériences : selon le parcours

Conditions

CDI Rémunération : CP329.02, échelon 6, selon expérience

Entrée en fonction à temps plein : septembre 2027

Horaire flexible journées-soirées et week-ends

Régime : temps plein

#J-18808-Ljbffr

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