Chef de Projet Cybersécurité des Infrastructures – spécialisation IAM (JP056041)
Job Description
Chef de Projet CybersĂ©curitĂ© des Infrastructures â spĂ©cialisation IAM (JP )
Chef de Projet cybersĂ©curitĂ© des infrastructures â spĂ©cialisation IAM
Contexte
Au sein du PĂŽle SĂ©curitĂ© du SPW Digital, vous piloterez prioritairement des projets dâIdentity and Access Management (IAM) destinĂ©s Ă renforcer la maĂźtrise des identitĂ©s, des authentifications et des habilitations sur les infrastructures, applications et environnements cloud. La mission requiert une expĂ©rience rĂ©cente et dĂ©montrable de mise en Ćuvre dâune solution IAM en environnement complexe.
Vous rejoignez une Ă©quipe composĂ©e d'experts en cybersĂ©curitĂ©, d'architectes, d'Ă©quipes infrastructures, d'Ă©quipes opĂ©rationnelles sĂ©curitĂ© et de partenaires externes. Vous ĂȘtes responsable de la coordination et de la bonne exĂ©cution de projets de sĂ©curitĂ© Ă forte composante technique, tout en veillant Ă l'alignement avec les objectifs mĂ©tiers, les contraintes organisationnelles et les exigences rĂ©glementaires.
Le chef de projet intégrera l'équipe de gestion de projets du PÎle Sécurité directement sous la supervision du responsable de pÎle. Au quotidien, il travaillera sous la coordination fonctionnelle d'un chef de programme chargé du pilotage global du portefeuille de projets cybersécurité.
Missions principales
- Assurer la livraison à temps et de qualité des projets
- Piloter des projets de cybersécurité
- Assurer la gestion complÚte des projets qui vous sont confiés, de l'étude jusqu'à la mise en production.
- Définir le périmÚtre, les objectifs, le planning, les ressources, les budgets et les livrables.
- Identifier, analyser et suivre les risques projet.
- Assurer le reporting auprĂšs des instances de gouvernance et des sponsors.
- Organiser et animer les réunions de travail, comités de pilotage et ateliers avec les parties prenantes.
- Contribuer aux projets de sécurité des infrastructures IT
Vous interviendrez principalement sur des projets IAM couvrant notamment :
- le cadrage, la sélection, le déploiement et la mise en production de composants IAM ;
- la gestion du cycle de vie des identités et des comptes : arrivée, mobilité, changement de fonction et départ ;
- le provisioning et le déprovisioning automatisés des accÚs ;
- la dĂ©finition des rĂŽles et des habilitations, ainsi que la mise en Ćuvre des principes de moindre privilĂšge et de sĂ©paration des tĂąches ;
- la fĂ©dĂ©ration dâidentitĂ©s, le Single Sign-On, lâauthentification multifacteur et lâauthentification sans mot de passe ;
- les campagnes de revue et de certification des accÚs, la traçabilité et le reporting de conformité ;
- lâintĂ©gration de lâIAM avec les rĂ©fĂ©rentiels RH, les annuaires, les applications, les environnements cloud et les services dâinfrastructure ;
- la prise en compte des comptes à privilÚges, des comptes techniques et des identités non humaines, en coordination avec les dispositifs PAM ;
- la migration des identitĂ©s et des habilitations, les tests, la conduite du changement et lâadoption par les utilisateurs ;
- en complément, des projets de sécurité des infrastructures liés aux architectures SASE, ZTNA, VPN, pare-feu, réseaux sécurisés et environnements cloud.
Les projets confiés pourront couvrir aussi bien des études stratégiques, des cahiers des charges et des consultations de marché que des déploiements opérationnels de solutions de sécurité.
Assurer la coordination des parties prenantes
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructures, réseaux, cloud, sécurité et les fournisseurs.
- Faciliter la prise de décision et l'arbitrage entre besoins métier, contraintes techniques et exigences de sécurité.
- Garantir la bonne coordination entre les différents acteurs impliqués dans les projets.
- Accompagner les équipes dans les phases de migration, de tests, de validation et de mise en production.
Contribuer à la sécurité opérationnelle
Notamment en fonction des prioritĂ©s du service, lâexpert pourra ĂȘtre amenĂ© Ă travailler sur dâautres thĂ©matiques du programme sĂ©curitĂ©.
Ce que nous recherchons avant tout
Nous recherchons avant tout un chef de projet sĂ©curitĂ© des infrastructures ayant rĂ©cemment conduit une mise en Ćuvre IAM concrĂšte, de prĂ©fĂ©rence dans une organisation de grande taille ou un environnement hybride. Le candidat devra pouvoir dĂ©montrer son rĂŽle, les rĂ©sultats obtenus, les difficultĂ©s rencontrĂ©es et les enseignements tirĂ©s.
La capacitĂ© Ă transformer des besoins mĂ©tier et de sĂ©curitĂ© en une feuille de route IAM rĂ©alisable, Ă gĂ©rer les dĂ©pendances techniques et organisationnelles, et Ă conduire la solution jusquâĂ son adoption et son exploitation est indispensable.
La connaissance des autres domaines de sĂ©curitĂ© des infrastructures â PAM, PKI, HSM, SASE, rĂ©seaux, pare-feu, VPN et cloud â sera considĂ©rĂ©e comme complĂ©mentaire Ă lâexpĂ©rience IAM attendue.
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Esprit d'analyse et capacité de synthÚse.
- Rigueur méthodologique.
- Autonomie et proactivité.
- Diplomatie et capacitĂ© Ă faire converger des intĂ©rĂȘts parfois divergents.
- Capacité à vulgariser des sujets complexes auprÚs de publics non techniques.
MĂ©thode dâĂ©valuation
L'évaluation des candidats sera réalisée en trois phases :
- Vérification des critÚres demandés
Les réponses aux questions fermées ainsi que les informations présentes dans le CV seront analysées afin de vérifier le respect des critÚres minimaux requis pour la mission.
Résultat :
Conforme Ă la demande : passage Ă la phase 2.
Non conforme : exclusion. - Ăvaluation du dossier de candidature (CV)
Les candidats répondant aux critÚres de demandes feront l'objet d'une analyse qualitative basée sur leur CV ainsi que sur leurs réponses au questionnaire (commentaires).
Les candidats ayant obtenu les meilleures notes seront invités à l'entretien. - Entretien de sélection sur site
Lâentretien de sĂ©lection sur site se fera dans les 1 Ă 2 semaines suivant la date de remise dâoffre, Ă des crĂ©neaux qui seront fixĂ©s par le SPW. LâindisponibilitĂ© du candidat Ă participer Ă lâentretien entrainera son exclusion.
L'entretien a pour objectif d'évaluer :
1. Adéquation avec la mission
2. Compétences
3. Communication et qualités personnelles
4. Motivation et adéquation culturelle - Capacité de coordination (mandatory) - Level T2 - Confirmed
- Cyber sécurité (NIS2/ISO27001) - Level T1 - Junior
- Gestion de projet (mandatory) - Level T2 - Confirmed
- Gestion des fournisseurs, marchés publics - Level T1 - Junior
- Gestion des risques projet (mandatory) - Level T2 - Confirmed
- Gestion du changement humain - Level T2 - Confirmed
- PKI, HSM - Level T2 - Confirmed
- Réseaux, Pare-feux, VPN, SASE - Level T2 - Confirmed
- Sécurité Cloud - Level T2 - Confirmed
- Ătes-vous prĂȘt Ă vous rendre sur site au minimum 60% du temps voire plus si nĂ©cessaire ? (mandatory)
- Avez-vous assuré la responsabilité complÚte d'un projet (budget, planning, risques, gouvernance et reporting) ? Justifiez
- Avez-vous une expĂ©rience rĂ©cente de mise en Ćuvre dâune solution IAM en environnement complexe ? Justifiez
- Décrivez les projets auxquels vous avez participé ainsi que votre rÎle dans les domaines suivants : SOC, IAM, sécurité réseau, sécurité cloud, gestion des vulnérabilités ou sécurité des infrastructures ?
- Disposez-vous d'une d'expérience en gestion de projets Cyber Sécurité ? Justifiez
- Citez vos certifications relevantes pour cette mission ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des marchés publics ?
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