Responsable Business Unit / Business Manager Senior

PROFIL RECHERCHÉ

NIVEAU D'EXPÉRIENCE

ACT Digital Engineering est la division Engineering d'un groupe international de conseil en technologies et en transformation digitale présent en Europe et à l'international. Nous accompagnons les grands industriels et les principaux acteurs des transports dans leurs projets d'ingénierie à forte valeur ajoutée.

Notre expertise couvre notamment le secteur ferroviaire, où nous intervenons sur des projets liés aux infrastructures, à la signalisation, au matériel roulant, aux systèmes embarqués, à la digitalisation et à la gestion de projets complexes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Business Unit / Business Manager Senior capable de structurer, développer et piloter une activité à fort potentiel, en combinant développement commercial, management d'équipe et pilotage de la performance.

POSTE / MISSIONS

Missions

• Développement commercial et stratégie
• Définir et déployer la stratégie de développement de la Business Unit.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités auprès des grands acteurs du secteur ferroviaire.
• Construire et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
• Développer les activités d'assistance technique, centres de services et projets au forfait.
• Participer aux négociations commerciales et aux accords-cadres.
• Management et développement humain
• Recruter, accompagner et faire évoluer les Business Managers, Ingénieurs d'Affaires et consultants du périmètre.
• Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de croissance.
• Assurer le suivi de carrière et le développement des compétences des consultants.
• Participer activement à l'attractivité et au recrutement des talents clés.
• Pilotage de Business Unit
• Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, recrutement, staffing et satisfaction client.
• Garantir la rentabilité et la croissance du périmètre.
• Construire et suivre le budget annuel de la Business Unit.
• Être force de proposition dans les orientations stratégiques de l'activité.

ORGANISATION & QUOTIDIEN

• Rattaché(e) à la Direction.
• Prise de responsabilité du développement et du pilotage de la Business Unit Rail.
• Fort niveau d'autonomie dans la définition de la feuille de route et l'animation de l'activité.

CONDITIONS

• CDI à Paris.
• Prise de poste : dès que possible.
• Rémunération : fixe + variable attractif + perspectives d'évolution et d'association selon le profil.
• Évoluer rapidement vers des responsabilités élargies selon le parcours et les résultats.

PROFIL RECHERCHÉ

NIVEAU D'EXPÉRIENCE

• À partir de 5 ans d'expérience.
• Expérience réussie en tant que Business Manager Senior, Responsable d'Agence, Responsable de Business Unit ou Manager Opérationnel.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Solide expérience du développement d'activités de prestations intellectuelles.
• Bonne connaissance de l'environnement ferroviaire ou d'un secteur industriel complexe.
• Expérience confirmée dans le pilotage d'un centre de profit.
• Capacité à créer une dynamique entrepreneuriale et à accompagner la croissance d'une activité.

Soft Skills

• Leadership.
• Autonomie.
• Sens du résultat.
• Excellence relationnelle.
• Capacité à créer une dynamique entrepreneuriale.
• Capacité à accompagner la croissance d'une activité.

LANGUES

• Anglais professionnel.

FORMATION & CERTIFICATIONS

• Formation supérieure Bac+5.
• École d'ingénieur ou école de commerce.