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Project Construction & Commissioning Manager (H/F)

🏱 AE2Ihttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Dans le cadre de plusieurs projets industriels internationaux, nous recherchons un(e) Project Construction & Commissioning Manager (PCCM) pour piloter les activitĂ©s d’installation et de montage des Ă©quipements turbines et alternateurs.

VĂ©ritable moteur de l’exĂ©cution des projets, vous assurez la coordination des activitĂ©s de montage, en veillant au respect des objectifs de sĂ©curitĂ©, qualitĂ©, planning, performance et satisfaction client .

Vos principales missions seront de :

  • Piloter et coordonner les activitĂ©s d’installation et de montage des Ă©quipements, notamment sur les sujets liĂ©s aux outillages .
  • Organiser les moyens humains, techniques et budgĂ©taires nĂ©cessaires Ă  la bonne rĂ©alisation des activitĂ©s.
  • Assurer la planification, le suivi de l’avancement et l’anticipation des risques et interfaces entre les diffĂ©rents intervenants.
  • Coordonner les Ă©quipes et les diffĂ©rents acteurs du projet : ingĂ©nierie, mĂ©thodes, achats, supply chain, chefs de chantier, sous-traitants et clients.
  • Piloter les sujets techniques liĂ©s Ă  l’exĂ©cution : Engineering Requests, non-conformitĂ©s, Design Change Requests et leur mise en Ɠuvre sur site.
  • Participer aux revues de conception et intĂ©grer le retour d’expĂ©rience issu des chantiers.
  • Contribuer au dĂ©veloppement et Ă  la structuration de la supply chain dĂ©diĂ©e aux activitĂ©s de montage, en coordination avec les achats.
  • Participer au pilotage des contrats de sous-traitance et assurer le suivi des engagements contractuels.
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en Ɠuvre une dĂ©marche d’amĂ©lioration continue.
  • Veiller au respect des exigences QualitĂ©, HSE, rĂ©glementaires et de sĂ»retĂ© nuclĂ©aire .
  • Utiliser les outils digitaux, ERP et plateformes collaboratives pour assurer le suivi et optimiser les processus.
  • Assurer une communication rĂ©guliĂšre et structurĂ©e avec les clients, partenaires, sous-traitants et Ă©quipes internes.
  • RĂ©aliser des dĂ©placements ponctuels sur site afin d’accompagner les chefs de chantier et de suivre la bonne exĂ©cution des activitĂ©s.
  • Capitaliser les retours d’expĂ©rience et contribuer Ă  leur diffusion auprĂšs des Ă©quipes IngĂ©nierie et MĂ©thodes.
  • Être capable de gĂ©rer plusieurs projets en parallĂšle, dans des contextes internationaux et avec des clients diffĂ©rents .

De formation technique ou ingĂ©nieur , vous disposez d’une expĂ©rience confirmĂ©e en gestion de projets industriels et en pilotage d’activitĂ©s d’installation ou de montage.

Vous n’avez pas nĂ©cessairement vocation Ă  ĂȘtre un(e) spĂ©cialiste technique de chaque Ă©quipement : nous recherchons avant tout un profil capable de comprendre les enjeux techniques, de coordonner les diffĂ©rents mĂ©tiers et de faire avancer les projets .

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

  • ExpĂ©rience en montage mĂ©canique et/ou Ă©lectromĂ©canique sur des projets industriels de grande envergure.
  • Bonne comprĂ©hension des problĂ©matiques liĂ©es aux outillages et aux activitĂ©s d’installation sur site .
  • ExpĂ©rience en coordination de projets impliquant de nombreuses interfaces.
  • MaĂźtrise des outils de planification, ERP et solutions digitales.
  • Connaissance des exigences QualitĂ©, HSE et, idĂ©alement, de la sĂ»retĂ© nuclĂ©aire .
  • SensibilitĂ© aux enjeux contractuels et au pilotage de sous-traitants.
  • Anglais professionnel indispensable pour Ă©voluer dans un environnement international.

Au-delĂ  des compĂ©tences techniques, nous recherchons avant tout une personne motrice, structurĂ©e et capable de s’imposer avec diplomatie .

Vous ĂȘtes reconnu(e) pour :

  • Votre excellente communication , aussi bien avec les Ă©quipes techniques qu’avec les clients et partenaires.
  • Votre capacitĂ© Ă  gĂ©rer de nombreuses sollicitations et interfaces au quotidien.
  • Votre rigueur dans la transmission et le suivi des informations.
  • Votre capacitĂ© Ă  vous adapter rapidement Ă  des environnements, projets et interlocuteurs diffĂ©rents.
  • Votre rĂ©activitĂ© et votre capacitĂ© Ă  rĂ©soudre les problĂšmes dans des contextes exigeants.
  • Votre leadership naturel et votre capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes autour des objectifs projet.
  • Votre rĂ©sistance au stress et votre sens des prioritĂ©s.
  • Votre orientation rĂ©sultats, avec une attention constante portĂ©e Ă  la qualitĂ© et Ă  la sĂ©curitĂ©.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement stimulant oĂč votre expertise sera valorisĂ©e.

Chez AE2I, nous sommes engagĂ©s en faveur de la diversitĂ© et de l’inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

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