MEDECIN COORDONNATEUR H/F
Job Description
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
LâAssociation Groupe SOS Seniors recrute pourson EHPADLes Monts du Soir de MONTBRISON (42) , unMEDECIN COORDONNATEURHF en temps plein.
L'EHPAD a une capacité de 209 hébergements permanents, dont 24 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
Votre futur poste
Vous exercez un rÎle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements.
Sous la responsabilitĂ© du Directeur dâĂ©tablissement et membre du comitĂ© de direction, vous travaillez en Ă©troite collaboration avec lâEncadrant.e d'UnitĂ© de Soins, les Ă©quipes soignantes et les partenaires mĂ©dicaux du territoire.
Votre mission consiste Ă garantir la cohĂ©rence et la qualitĂ© du projet de soins, tout en contribuant activement Ă la dynamique institutionnelle et Ă lâaccompagnement des Ă©quipes.
Vous participez pleinement aux rĂ©flexions stratĂ©giques de lâĂ©tablissement et contribuez Ă inscrire la rĂ©sidence dans les filiĂšres gĂ©riatriques et les rĂ©seaux de santĂ© du territoire.
- Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprÚs des résidents.
- Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents.
- Vous participez Ă lâĂ©valuation des admissions et Ă lâanalyse des situations mĂ©dicales complexes, en lien avec lâEncadrant.e d'UnitĂ© de Soins et le psychologue.
- Vous contribuez Ă la coordination des professionnels libĂ©raux intervenant au sein de lâĂ©tablissement et dĂ©veloppez les coopĂ©rations avec les Ă©tablissements sanitaires et mĂ©dico-sociaux du territoire.
- Vous accompagnez la montĂ©e en compĂ©tences des Ă©quipes Ă travers des actions de sensibilisation, de formation et dâappui mĂ©dical.
- Vous participez enfin aux Ă©valuations GIR et PATHOS ainsi quâaux dĂ©marches qualitĂ© et aux projets dâamĂ©lioration continue de lâĂ©tablissement.
Profil recherché
Votre profil
Docteur en mĂ©decine, vous ĂȘtes titulaire dâune capacitĂ© en gĂ©riatrie, dâun DU de MĂ©decin Coordonnateur ou dâune qualification Ă©quivalente vous permettant dâexercer les fonctions de mĂ©decin coordonnateur en EHPAD.
Vous apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe et souhaitez exercer dans une logique de coopĂ©ration Ă©troite avec la direction, lâencadrement soignant et les Ă©quipes de terrain.
Reconnu(e) pour vos qualitĂ©s relationnelles, votre capacitĂ© dâĂ©coute et votre pĂ©dagogie, vous savez accompagner les Ă©quipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive.
Votre intĂ©rĂȘt pour les problĂ©matiques liĂ©es au vieillissement, Ă lâĂ©thique du soin et Ă la qualitĂ© des accompagnements constitue un atout essentiel pour rĂ©ussir dans ce poste.
Inscription au Conseil National de lâOrdre des MĂ©decins obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre?
Parce quâaujourdâhui, un mĂ©decin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualitĂ© de coopĂ©ration et une organisation qui lui permettent dâexercer pleinement son rĂŽle.
Rejoindre le Groupe SOS Seniors, câest bĂ©nĂ©ficier :
- Dâune place reconnue au sein du comitĂ© de direction,
- Dâun travail Ă©troit avec les Ă©quipes soignantes et la direction,
- Dâune autonomie rĂ©elle dans lâexercice de vos missions,
- Dâun groupe structurĂ© et engagĂ© dans les enjeux du vieillissement,
- De projets médicaux et organisationnels à construire,
- Dâun accompagnement Ă la prise de poste et dans la durĂ©e.
Nous sommes particuliÚrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents.
Au sein duGroupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes ùgées et préservons leur autonomie grùce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un rĂ©seau Ă©largi, câest plus de liens, de compĂ©tences et dâĂ©nergie pour porter nos projets associatifs et garantir Ă chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde Ă votre travail et ĂȘtre impliquĂ©(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunitĂ©.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
90 000 Ă 110 000
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
DiplÎme exigé
Niveau 7 Ă 8 - (BAC+5/et +)
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Ă 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Loire (42)
Structure concernée
Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand ùge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes ùgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas ĂȘtre un privilĂšge, les Ă©quipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptĂ©es et de qualitĂ© pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accÚs à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
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