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MEDECIN COORDONNATEUR H/F

🏱 Groupe Soshttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pourson EHPADLes Monts du Soir de MONTBRISON (42) , unMEDECIN COORDONNATEURHF en temps plein.

L'EHPAD a une capacité de 209 hébergements permanents, dont 24 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places.

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

Votre futur poste

Vous exercez un rÎle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements.

Sous la responsabilitĂ© du Directeur d’établissement et membre du comitĂ© de direction, vous travaillez en Ă©troite collaboration avec l’Encadrant.e d'UnitĂ© de Soins, les Ă©quipes soignantes et les partenaires mĂ©dicaux du territoire.

Votre mission consiste Ă  garantir la cohĂ©rence et la qualitĂ© du projet de soins, tout en contribuant activement Ă  la dynamique institutionnelle et Ă  l’accompagnement des Ă©quipes.

Vous participez pleinement aux rĂ©flexions stratĂ©giques de l’établissement et contribuez Ă  inscrire la rĂ©sidence dans les filiĂšres gĂ©riatriques et les rĂ©seaux de santĂ© du territoire.

  • Vous Ă©laborez, coordonnez et faites vivre le projet gĂ©nĂ©ral de soins en lien avec les Ă©quipes soignantes et les professionnels intervenant auprĂšs des rĂ©sidents.
  • Vous veillez Ă  la qualitĂ©, Ă  la sĂ©curitĂ© et Ă  la continuitĂ© des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gĂ©riatriques et des besoins spĂ©cifiques des rĂ©sidents.
  • Vous participez Ă  l’évaluation des admissions et Ă  l’analyse des situations mĂ©dicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'UnitĂ© de Soins et le psychologue.
  • Vous contribuez Ă  la coordination des professionnels libĂ©raux intervenant au sein de l’établissement et dĂ©veloppez les coopĂ©rations avec les Ă©tablissements sanitaires et mĂ©dico-sociaux du territoire.
  • Vous accompagnez la montĂ©e en compĂ©tences des Ă©quipes Ă  travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui mĂ©dical.
  • Vous participez enfin aux Ă©valuations GIR et PATHOS ainsi qu’aux dĂ©marches qualitĂ© et aux projets d’amĂ©lioration continue de l’établissement.

Profil recherché

Votre profil

Docteur en mĂ©decine, vous ĂȘtes titulaire d’une capacitĂ© en gĂ©riatrie, d’un DU de MĂ©decin Coordonnateur ou d’une qualification Ă©quivalente vous permettant d’exercer les fonctions de mĂ©decin coordonnateur en EHPAD.

Vous apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe et souhaitez exercer dans une logique de coopĂ©ration Ă©troite avec la direction, l’encadrement soignant et les Ă©quipes de terrain.

Reconnu(e) pour vos qualitĂ©s relationnelles, votre capacitĂ© d’écoute et votre pĂ©dagogie, vous savez accompagner les Ă©quipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive.

Votre intĂ©rĂȘt pour les problĂ©matiques liĂ©es au vieillissement, Ă  l’éthique du soin et Ă  la qualitĂ© des accompagnements constitue un atout essentiel pour rĂ©ussir dans ce poste.

Inscription au Conseil National de l’Ordre des MĂ©decins obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre?

Parce qu’aujourd’hui, un mĂ©decin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualitĂ© de coopĂ©ration et une organisation qui lui permettent d’exercer pleinement son rĂŽle.

Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bĂ©nĂ©ficier :

  • D’une place reconnue au sein du comitĂ© de direction,
  • D’un travail Ă©troit avec les Ă©quipes soignantes et la direction,
  • D’une autonomie rĂ©elle dans l’exercice de vos missions,
  • D’un groupe structurĂ© et engagĂ© dans les enjeux du vieillissement,
  • De projets mĂ©dicaux et organisationnels Ă  construire,
  • D’un accompagnement Ă  la prise de poste et dans la durĂ©e.

Nous sommes particuliÚrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents.

Au sein duGroupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes ùgées et préservons leur autonomie grùce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.

Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un rĂ©seau Ă©largi, c’est plus de liens, de compĂ©tences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir Ă  chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde Ă  votre travail et ĂȘtre impliquĂ©(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunitĂ©.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

90 000 Ă  110 000

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

DiplÎme exigé

Niveau 7 Ă  8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Ă  8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Loire (42)

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand ùge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes ùgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas ĂȘtre un privilĂšge, les Ă©quipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptĂ©es et de qualitĂ© pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accÚs à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

#J-18808-Ljbffr

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