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Chef de projet & Référent méthodes d’Architecture d’Entreprise (H/F) - CDI

🏱 Mindquesthttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Notre client, un groupe international d'envergure et acteur incontournable de son secteur, est engagĂ© dans des transformations stratĂ©giques majeures (Master Data, Data, IA et modernisation de son cƓur ERP). Dans le cadre du renforcement de sa Direction de l’Architecture d’Entreprise, articulĂ©e autour de la Project Design Authority, de la plateformisation du S.I. et de la stratĂ©gie de rationalisation applicative « 4R », nous recherchons un(e) Chef de projet & RĂ©fĂ©rent mĂ©thodes d’Architecture d’Entreprise (H/F) en CDI basĂ© Ă  Viroflay (78).

Véritable facilitateur et catalyseur au sein de la DSI, vos missions principales s'articulent autour de 5 axes clés :

Vos missions & responsabilités :

  1. 1. Diffusion des mĂ©thodes et pratiques d’Architecture d’Entreprise Communiquer et diffuser les mĂ©thodes, rituels, principes, rĂšgles et bonnes pratiques d’Architecture d’Entreprise au sein de la filiĂšre IT, Digital et Data : Principes d’Architecture, standards, rĂšgles et bonnes pratiques. Cadre mĂ©thodologique d’Application Portfolio Management et stratĂ©gie de rationalisation « 4R ». Business Domain et Enterprise-wide blueprinting. Sessions ARCHI’Made (accompagnement des projets par les compĂ©tences transverses), sessions de Project Design Authority et d’Architecture Review (validation des dossiers d’architecture Ă  l’échelle projet). I.S. Platforms et Platform Authority. Instruction de scenarios et prise de dĂ©cision (Architecture Decision Records). Gestion et remĂ©diation de la dette architecturale et technique (Technical Debt Records).
  2. 2. Organisation de la vie de l’équipe Architecture Structurer et piloter la backlog des activitĂ©s de l’équipe. Dialoguer notamment avec les Business Relationship Managers (BRM), Chefs de Projet IT, et correspondants Architecture en RĂ©gions, pour organiser la logistique des sessions ARCHI’Made et des sessions de Project Design Authority et d’Architecture Review. PrĂ©parer les rĂ©unions hebdomadaires de suivi d’activitĂ© (dĂ©finition de l’agenda et collecte des contenus), et piloter le plan d’action et d’amĂ©lioration continue.
  3. 3. DĂ©marche de rationalisation « 4R » Organiser le dĂ©ploiement de notre dĂ©marche de rationalisation du patrimoine applicatif dite « 4R » (revues pĂ©riodiques du portefeuille applicatif) Suivre et communiquer sur l’avancement du plan de rationalisation.
  4. 4. Gestionnaire d’application SAP LeanIX Accompagner les utilisateurs de SAP LeanIX : chefs de projet, gestionnaires d’application, experts techniques, Ă©quipes intĂ©gration et data. Piloter la qualitĂ© des donnĂ©es descriptives de nos applications, technologies et flux inter-applicatif disponibles dans SAP LeanIX. Piloter et mettre en Ɠuvre l’évolution de la plateforme, en tenant compte notamment de la roadmap de l’éditeur. DĂ©finir et mettre en Ɠuvre le schĂ©ma d’intĂ©gration de la plateforme avec le reste du S.I. Suivre la relation avec le Ă©diteur de la solution (SAP).
  5. 5. Plan de communication, formation et acculturation sur l’Architecture d’Entreprise Organiser le plan de communication de l’équipe et prĂ©parer les supports et media associĂ©s (newsletter, sessions de vulgarisation, rĂ©pertoire documentaire). Organiser la formation et l’acculturation de l’ensemble de la DSI aux enjeux de l’Architecture d’Entreprise (sessions d’onboarding des nouveaux arrivants, sessions de formation). Organiser l’animation de la communautĂ© des Architectes du Groupe (community manager sur Viva Engage, sessions de partage pĂ©riodiques).

Formation & Expérience :

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 ans en pilotage de projet et/ou en gestion de portefeuille.

Compétences techniques :

Solide culture en Architecture d’Entreprise. La maĂźtrise de la solution SAP LeanIX (ou d'un outil Ă©quivalent) reprĂ©sente un atout dĂ©terminant.

Compétences comportementales :

Rigueur, excellentes capacités d'analyse, de synthÚse et de communication. Doté(e) d'un sens prononcé du relationnel, vous savez fédérer et animer des communautés pluridisciplinaires (fonctionnelles, applicatives et techniques).

MaĂźtrise courante de l’anglais impĂ©rative (Ă  l'oral comme Ă  l'Ă©crit).

Mobilité :

Quelques déplacements ponctuels à prévoir, principalement en France.

#J-18808-Ljbffr

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