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DGT-DSI- Responsable du support informatique H/F

🏱 Direction générale du Trésor (DGT)https://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrÎle interne)

DGT-DSI- Responsable du support informatique H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Date de début de publication

13/08/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Responsable réseaux et télécoms

Intitulé du poste

DGT-DSI- Responsable du support informatique H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'ĂȘtre vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction gĂ©nĂ©rale du TrĂ©sor propose et conduit, sous leur autoritĂ©, la politique Ă©conomique aux plans national, europĂ©en et international. Elle comptesept services en centrale et dispose d’un rĂ©seau international.

Le secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral de la DG TrĂ©sor assure la gestion des ressources humaines, du budget, de la logistique, de l'immobilier et des systĂšmes d'information et coordonne la rĂ©flexion stratĂ©gique de la direction gĂ©nĂ©rale et son plan de rayonnement. Il met en Ɠuvre les projets de modernisation et de transformation de la DG, tant en administration centrale que pour son rĂ©seau international.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le DĂ©partement des systĂšmes d'information (DSI) est chargĂ© de concevoir et de mettre en Ɠuvre la politique informatique de la DG TrĂ©sor tant pour l'administration centrale de la direction que pour son rĂ©seau international (1500 agents au total).

Il assure la maßtrise d'oeuvre du systÚme d'information, le développement des applications, l'exploitation des systÚmes dans deux implantations, ainsi que l'administration de l'infrastructure mondiale de communication vers les 140 services économiques, l'administration des réseaux locaux et l'assistance utilisateurs.

Le département des systÚmes d'informations (DSI) comprend les équipes d'exploitation, de développement, de sécurité, de support et d'assistance utilisateur et compte 65 agents, dont 11 dans le réseau international et 54 en administration centrale.

Le DSI est chargé de définir et d'appliquer la politique de sécurité de la DG Trésor.

Description du poste

Le/La responsable du Support Informatique encadre 27 agents (Niveau 1, Niveau 2 et 6 responsables adjoints) dont 11 agents dans le réseau international hors Europe. Il/elle, planifie et assure le suivi de l'activité afin de respecter les engagements de son service.

Sous la responsabilitĂ© du chef de DĂ©partement, il/elle supervise l’activitĂ© du service support et assistance, coordonne les techniciens, garantit la qualitĂ© des interventions et veille au respect des engagements de service. Il/elle contribue Ă  l’amĂ©lioration continue des processus de support afin d’assurer un service efficace et orientĂ© utilisateur.

Une attention particuliĂšre est portĂ©e Ă  la relation client tant en termes quantitatif (performance individuelle et collective) que qualitatif (rĂ©activitĂ©, traçabilitĂ©, satisfaction client
).

L’équipe pilotĂ©e par le/la responsable est basĂ©e pour la plus grande partie au sein du ministĂšre des Finances (Paris Bercy), avec des relais en AmĂ©rique, en Asie, au Moyen-Orient et sur le continent africain, lui permettant d’assurer un support 6j/7, 22h/24.

Principales responsabilités

Management d’équipe

  • Encadrer, accompagner, animer une Ă©quipe de techniciens support
  • Organiser les plannings et tĂąches
  • DĂ©finir les objectifs individuels et collectifs
  • RĂ©aliser les entretiens de suivi, contribuer au dĂ©veloppement des compĂ©tences
  • Favoriser la cohĂ©sion d’équipe et le partage des connaissances

Pilotage de l’activitĂ©

  • Superviser le traitement des incidents et demandes
  • Veiller au respect des dĂ©lais de rĂ©solution
  • Prioriser les interventions selon leur criticitĂ©
  • Securiser en amont et en aval le dispositif «Transparence» dĂ©diĂ© Ă  la mobilitĂ© des agents de la DGT
  • Escalader les incidents complexes vers les Ă©quipes d’experts
  • Concevoir et assurer le suivi des indicateurs de performance
  • Innover dans les usages de l’Intelligence Artificielle

Support technique

  • Intervenir sur les incidents complexes et sensibles
  • Garantir la qualitĂ© des diagnostics et des rĂ©solutions
  • Maintenir la base de connaissances et les procĂ©dures
  • Participer Ă  la gestion des problĂšmes rĂ©currents et Ă  leur Ă©limination

Amélioration continue

  • Identifier les axes d’amĂ©lioration des processus support pour assurer une activitĂ© «à l’état de l’art» en la matiĂšre
  • Mettre en place des actions prĂ©ventives pour rĂ©duire les incidents
  • Participer aux projets d’évolution des infrastructures et des outils ITSM
  • Proposer des innovations pour amĂ©liorer l’expĂ©rience utilisateur

Relations clients internes

  • Garantir un haut niveau de satisfaction des utilisateurs
  • Communiquer sur les incidents majeurs et leur rĂ©solution
  • Assurer une collaboration efficace avec les pĂŽles de DSI et les bureaux mĂ©tiers
  • Être force de proposition dans les chantiers transverses

Relations fonctionnelles avec :

  • les autres pĂŽles de DSI
  • les services de la direction
  • les agents du ministĂšre
  • le secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral
  • les autres directions des MEF, en particulier le SNUM

Conditions d'exercice particuliĂšres

  • DisponibilitĂ© / Amplitude horaire
  • DĂ©placements occasionnels Ă  prĂ©voir
  • DurĂ©e d’occupation du poste : minimum 2 ans

Description du profil recherché

Compétences :

Expérience reconnue de management (>= 5 ans),

Connaissances générales informatiques

systĂšmes d’exploitation, outils de supervision et maintenance, outils ITSM (ServiceNow
), rĂ©seaux, poste de travail, Active Directory, processus ITIL


ComprĂ©hension de l’environnement et des activitĂ©s de la DG TrĂ©sor et ses SE/SER (en centrale et rĂ©seau Ă  l’international, en ambassades, dans les pays sensibles),

Excellente connaissance des métiers de la DG Trésor, des besoins et des contraintes des utilisateurs.

MaĂźtrise des techniques de gestion de projet, une certification serait un plus

CapacitĂ© Ă  rĂ©diger des supports de formation Ă  l’attention d’informaticiens et de non informaticiens

Connaissance des fondamentaux d’ITIL v3, notamment en termes de support et de service delivery, intĂ©rĂȘt prouvĂ© pour des mĂ©thodes d’amĂ©lioration continue et d’optimisation type LEAN management,

Maütrise de l’anglais.

Aptitudes professionnelles nécessaires

  • Excellentes qualitĂ©s relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec l’ensemble des acteurs (internes Ă  l’équipe, MEAE, SE/SER, hiĂ©rarchie et Agents, RH, etc.),
  • Autonomie et confiance en soi pour gĂ©rer tous les aspects d’un projet qualitĂ©, d’animation et de motivation : Ă©coute, dialogue pour animer et coordonner le travail de son Ă©quipe, savoir s’appuyer sur les compĂ©tences de ses collaborateurs.
  • Le responsable du Support doit faire preuve de sang-froid et de force de conviction
  • DisponibilitĂ©, mobilitĂ©, capacitĂ© d’adaptation et de remise en question
  • Faire preuve de dĂ©ontologie.
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • ContrĂŽle, audit et Ă©valuation
  • MatĂ©riels, systĂšmes et rĂ©seaux d’information et de communication
  • Analyser une information, une donnĂ©e, une situation, un dispositif
  • Animer un rĂ©seau, une communautĂ©
  • Communiquer
  • Conduire le changement
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'initiative
  • Faire preuve de discrĂ©tion
  • RĂ©activitĂ©
  • Sens de l'organisation

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - ContrĂŽle, audit et Ă©valuation
  • CONNAISSANCES - MatĂ©riels, systĂšmes et rĂ©seaux d’information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnĂ©e, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un rĂ©seau, une communautĂ©
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplÎmes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Anglais (MaĂźtrise)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du codeCGFP

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy 75012 Paris

Personne ou service Ă  contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

  • AutoritĂ© de sĂ»retĂ© nuclĂ©aire et de radioprotection (ASNR)
  • Institut de la gestion publique et du dĂ©veloppement Ă©conomique (IGPDE)

#J-18808-Ljbffr

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