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Consultant senior transformation RH (F/H)

🏱 SpinParthttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

En tant que Senior Consultant Transformation RH chez SpinPart:

  • Vous contribuez au dĂ©veloppement des offres et expertises RH du cabinet;

  • Vous participez Ă  consolider la notoriĂ©tĂ© autour des savoirs faires RH du cabinet en externe;

  • Vous contribuez au succĂšs des missions du cabinet tant en intervenant sur les phases amont que sur la mise en Ɠuvre des transformations RH des organisations privĂ©es et publiques que nous accompagnons;

  • Vous travaillez dans un cadre Ă  la fois exigeant et bienveillant oĂč l’entraide et le partage sontdes valeurs fondamentales ;

  • Vous dĂ©veloppez votre esprit entrepreneurial au travers de projets internes en Ă©tant soutenus par le cabinet ;

  • Vous bĂ©nĂ©ficiez d’unesolide formation mĂ©thodologique et certifiante qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle

Donc

  • Si vous disposez de plusieurs expĂ©riences projet rĂ©ussies en tant que consultant ou interne sur les mĂ©tiers de transformation / innovation RH au sein d’organisations privĂ©es ou publiques

  • Si vous souhaitez vous investir sur des missions de transformation RH, sur des problĂ©matiques variĂ©es et passionnantes telle que la gouvernance des RH, l’organisation de la fonction RH, la rĂ©ingĂ©nierie des processus RH, la dĂ©matĂ©rialisation de la fonction RH, la performance de la fonction RH, l’expĂ©rience collaborateur, le pilotage RH, la gestion prospective des talents, et la responsabilitĂ© sociale RH.

  • Si vous souhaitez contribuer au dĂ©veloppement d’un cabinet qui met le dĂ©veloppement des compĂ©tences de ses Ă©quipes au centre de son excellence client

  • Si vous voulez enfin avoir un impact chez vos clients comme dans notre cabinet

DiplĂŽmĂ©(e) d’une Ă©cole d’ingĂ©nieurs, d’une Ă©cole de commerce, de sciences politiques ou d’un BAC+5 universitaire et fort(e) d’une double compĂ©tence fonctionnelle et mĂ©tier, vous disposez d’une expĂ©rience d’au moins 3/4 ans soit en cabinet de conseil, soit dans une organisation privĂ©e ou publique sur un poste de transformation/ innovation RH.Vous ĂȘtes capables de mener ou de participer Ă  des projets ambitieux, d’établir et de dĂ©velopper des relations durables avec vos clients au sein d’organisations privĂ©es ou publiques.Nous recherchons des hauts potentiels, dynamiques, qui aiment le challenge et veulent sortir des sentiers battus. Vous ĂȘtes rigoureux(se) avec une bonne capacitĂ© de synthĂšse, d’excellentes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et vous avez une attirance pour le travail de recherche & d’analyse. Une bonne maĂźtrise de l’anglais est nĂ©cessaire.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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