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Coach Agile Transformation Digitale

🏱 Capgeminihttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Votre Mission

Au sein d’une Ă©quipe multidisciplinaire, vous accompagnez nos clients dans leurs programmes de transformation Agile et digitale et contribuez Ă  faire Ă©voluer durablement leurs modes de fonctionnement.

  • Conseiller et accompagner les clients Ă  chaque Ă©tape de leur transformation Agile, en adaptant les pratiques aux enjeux des Ă©quipes et des organisations.
  • DĂ©finir et faire Ă©voluer des modĂšles opĂ©rationnels Agile Ă  l’échelle, de l’équipe au portefeuille, et accompagner le lancement des initiatives Agile associĂ©es.
  • DĂ©velopper la culture Agile en animant formations, ateliers et cĂ©rĂ©monies et en favorisant la collaboration, l’innovation et l’amĂ©lioration continue.
  • IntĂ©grer des usages d’IA gĂ©nĂ©rative et agentique dans les pratiques de travail, afin d’augmenter l’efficacitĂ© des Ă©quipes, tout en accompagnant leur appropriation et en veillant Ă  la qualitĂ© des rĂ©sultats produits.
  • Identifier et cadrer des cas d’usage IA et agentiques Ă  valeur ajoutĂ©e, puis accompagner leur expĂ©rimentation et leur adoption auprĂšs des Ă©quipes, en intĂ©grant les enjeux de gouvernance, de sĂ©curitĂ© et d’usage responsable.
  • Contribuer au dĂ©veloppement de la relation client dans la durĂ©e, en identifiant les besoins de transformation et les approches mĂ©thodologiques adaptĂ©es.

Votre Mission

Au sein d’une Ă©quipe multidisciplinaire, vous accompagnez nos clients dans leurs programmes de transformation Agile et digitale et contribuez Ă  faire Ă©voluer durablement leurs modes de fonctionnement.

  • Conseiller et accompagner les clients Ă  chaque Ă©tape de leur transformation Agile, en adaptant les pratiques aux enjeux des Ă©quipes et des organisations.
  • DĂ©finir et faire Ă©voluer des modĂšles opĂ©rationnels Agile Ă  l’échelle, de l’équipe au portefeuille, et accompagner le lancement des initiatives Agile associĂ©es.
  • DĂ©velopper la culture Agile en animant formations, ateliers et cĂ©rĂ©monies et en favorisant la collaboration, l’innovation et l’amĂ©lioration continue.
  • IntĂ©grer des usages d’IA gĂ©nĂ©rative et agentique dans les pratiques de travail, afin d’augmenter l’efficacitĂ© des Ă©quipes, tout en accompagnant leur appropriation et en veillant Ă  la qualitĂ© des rĂ©sultats produits.
  • Identifier et cadrer des cas d’usage IA et agentiques Ă  valeur ajoutĂ©e, puis accompagner leur expĂ©rimentation et leur adoption auprĂšs des Ă©quipes, en intĂ©grant les enjeux de gouvernance, de sĂ©curitĂ© et d’usage responsable.
  • Contribuer au dĂ©veloppement de la relation client dans la durĂ©e, en identifiant les besoins de transformation et les approches mĂ©thodologiques adaptĂ©es.

Votre Profil

  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expĂ©rience dans le pilotage de projets Agile et de transformation digitale, notamment sur des transformations d’envergure impliquant de multiples parties prenantes.
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais opĂ©rationnel B2 minimum, vous permettant d’évoluer dans des environnements multiculturels.
  • Vous avez une expĂ©rience confirmĂ©e de la relation client et du dĂ©veloppement commercial et savez construire une relation durable avec vos interlocuteurs.
  • Vous maĂźtrisez les approches Agile Ă  l’échelle et savez identifier et adapter les mĂ©thodes aux enjeux et Ă  la complexitĂ© d’une organisation. Une ou plusieurs certifications SAFe (SA, LPM ou SPC) constitue un atout.
  • Vous savez mobiliser des parties prenantes variĂ©es, faciliter la collaboration et adapter votre posture Ă  des organisations, clients et projets complexes.
#J-18808-Ljbffr

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