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Responsable Marketing Solutions Connectivité (H/F)

🏱 Toyota Material Handling Francehttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

RattachĂ©(e) Ă  la Direction Marketing, composĂ©e d’une cinquantaine de personnes et plusieurs pĂŽles d’expertise, vous ĂȘtes en charge du dĂ©veloppement et du pilotage de l’activitĂ© ConnectivitĂ©, et d'encadrer l'Ă©quipe ConnectivitĂ©. Ce poste est essentiel pour contribuer Ă  la croissance de l'activitĂ© et atteindre nos objectifs de ventes I_Site, pour accompagner les forces de vente (formation / outils d'aide Ă  la vente / animation) et pour assurer la satisfaction de nos clients avec un support client rĂ©actif.

Vos missions s'articulent autour de 4 axes :

  • Pilotage et dĂ©veloppement de l’activitĂ©
  • DĂ©finir, mettre en Ɠuvre et suivre la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de l’activitĂ© ConnectivitĂ© (financier, commercial, marketing)
  • Analyser les rĂ©sultats, piloter les indicateurs de performance et assurer un reporting rĂ©gulier au management
  • Identifier de nouvelles opportunitĂ©s de croissance et proposer des plans d’actions adaptĂ©s.
  • Assurer une veille MarchĂ© et technologique pour anticiper les Ă©volutions et renforcer la compĂ©titivitĂ© des solutions.
  • Management et dĂ©veloppement des Ă©quipes
  • Manager l’équipe ConnectivitĂ© : fixer les objectifs, superviser l’activitĂ©, suivre la performance et accompagner le dĂ©veloppement des compĂ©tences.
  • Favoriser la montĂ©e en expertise de l’équipe par la formation, le coaching et le partage de bonnes pratiques.
  • Animer et fĂ©dĂ©rer l’équipe autour des projets stratĂ©giques et opĂ©rationnels.
  • Pilotage opĂ©rationnel et amĂ©lioration continue
  • Superviser le traitement des demandes liĂ©es aux pages web ConnectivitĂ©, dans le respect des procĂ©dures en vigueur.
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec TMHE pour amĂ©liorer en continu les solutions et outils ConnectivitĂ©.
  • Mettre en place et optimiser les processus internes pour renforcer la qualitĂ©, la rĂ©activitĂ© et la satisfaction client.
  • Assurer le reporting et la communication rĂ©guliĂšre sur l’avancement des projets.
  • Marketing et dĂ©veloppement
  • Concevoir et piloter la stratĂ©gie marketing des solutions de ConnectivitĂ© en collaboration avec le management
  • DĂ©finir, construire et faire Ă©voluer les offres
  • Elaborer des plans d’activation et les supports correspondants en bonne collaboration avec les Ă©quipes TMH Fr et TMHE
  • Être support de la force de vente dans la commercialisation des solutions de connectivitĂ©
  • Suivre les performances et ajuster les actions en fonction des rĂ©sultats et du feedback client.
  • Organiser et animer des formations internes sur les solutions.

Nous recherchons idéalement un profil avec :

  • 8 Ă  15 ans d'expĂ©rience en marketing B2B, produits connectĂ©s ou services digitaux
  • Une expĂ©rience significative dans l'animation commerciale / sales enablement
  • Une premiĂšre expĂ©rience managĂ©riale rĂ©ussie
  • Une forte orientation business et rĂ©sultats
  • Une bonne comprĂ©hension des technologies connectĂ©es, IoT ou tĂ©lĂ©matiques
  • D'excellentes compĂ©tences de communication et de management transversal
  • Une capacitĂ© Ă  passer d'une rĂ©flexion stratĂ©gique Ă  une exĂ©cution opĂ©rationnelle trĂšs concrĂšte.

Quelques informations avant de postuler :

  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Statut Cadre
  • Prise de poste : ASAP

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

  • 13Ăšme mois
  • Variable 10%
  • Prime de participation
  • Cadre:13 RTT/An + 2 jours de pont offert
  • TĂ©lĂ©travail 3j/semaine
  • Restaurant d'entreprise
  • Mutuelle familiale et prĂ©voyance

Notre process de recrutement :

Notre chargĂ©e de recrutement prendra contact avec vous pour un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique. Dans un second temps, un entretien physique ou Ă  distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargĂ©e de recrutement. Si l’entretien a Ă©tĂ© concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.

Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site :

#J-18808-Ljbffr

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