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Administrateur/Administratrice Senior Easyvista

🏱 SPIEhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Administrateur/Administratrice Senior Easyvista

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Administrateur/Administratrice Senior Easyvista

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Votre mission

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.

C’est pour dĂ©ployer des infrastructures numĂ©riques fiables et durables.

Nous recherchons un·e Administrateur·rice confirmé·e EasyVista Service Manager pour contribuer Ă  l’administration et Ă  l’évolution de la plateforme ITSM a minima d'un de nos clients. Vous interviendrez sur les environnements de dĂ©veloppement, de recette et de production, en lien avec les Ă©quipes support, exploitation, Ă©tudes et mĂ©tiers.

  • Administrer les environnements et modules EasyVista Service Manager.
  • Assurer le maintien en conditions opĂ©rationnelles et de sĂ©curitĂ© de la solution et de ses paramĂ©trages.
  • GĂ©rer les profils, rĂŽles, droits d’accĂšs, rĂ©fĂ©rentiels et groupes de traitement.
  • Traiter ou coordonner la rĂ©solution des incidents et demandes liĂ©s Ă  EasyVista.
  • Suivre les anomalies, les performances et les Ă©volutions de la plateforme.
  • PrĂ©parer et coordonner les montĂ©es de version avec l’éditeur, analyser les impacts et rĂ©aliser les tests de non-rĂ©gression.

Concevoir et réaliser les évolutions

  • Recueillir et analyser les besoins des Ă©quipes et des utilisateurs.
  • Animer ou contribuer aux ateliers de conception fonctionnelle et technique.
  • Concevoir et paramĂ©trer des Ă©volutions : formulaires, champs, catalogues de services, workflows, notifications, rĂšgles de gestion et tableaux de bord.
  • Contribuer Ă  l’élargissement de l’usage d’EasyVista Ă  de nouveaux processus ou pĂ©rimĂštres.
  • Participer aux projets d’amĂ©lioration de l’expĂ©rience utilisateur et du portail libre-service.
  • Évaluer les impacts des Ă©volutions sur les processus, les droits, les donnĂ©es et les interfaces existantes.

Tester, mettre en production et documenter

  • RĂ©diger ou actualiser les spĂ©cifications fonctionnelles et techniques.
  • PrĂ©parer les cahiers de tests, les scĂ©narios et les jeux de donnĂ©es.
  • RĂ©aliser les tests unitaires et d’ensemble, analyser les rĂ©sultats et suivre la correction des anomalies.
  • PrĂ©parer les livraisons et accompagner les phases de vĂ©rification d’aptitude et de service rĂ©gulier.
  • Mettre Ă  jour la documentation d’exploitation, les dossiers techniques et les notes de version.
  • Assurer le transfert de connaissances auprĂšs des Ă©quipes utilisatrices et techniques.

Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue

  • RĂ©aliser des audits de l’implĂ©mentation existante et formuler des recommandations pragmatiques.
  • Tenir Ă  jour le backlog des corrections et Ă©volutions.
  • Identifier les possibilitĂ©s d’automatisation et de simplification des processus.
  • Contribuer Ă  la qualitĂ© des donnĂ©es, Ă  la cohĂ©rence des rĂ©fĂ©rentiels et Ă  l’amĂ©lioration des reportings.
  • Participer aux comitĂ©s de suiviet rendre compte de l’avancement, des risques, des dĂ©cisions et des actions.

Rejoindre SPIE ICS, c’est intĂ©grer un environnement oĂč la sĂ©curitĂ© de l’information fait partie intĂ©grante des responsabilitĂ©s de chacun, dans le cadre de notre dĂ©marche ISO 27001.

Votre profil

Votre profil

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e dans l’administration et le paramĂ©trage d’une solution ITSM, idĂ©alement EasyVista Service Manager.
  • MaĂźtrise des principales fonctions de gestion des incidents, demandes, problĂšmes, changements, catalogues de services et workflows.
  • Vous avez dĂ©jĂ  participĂ© Ă  des Ă©volutions d’outil en mode projet, de la collecte du besoin Ă  la mise en production.
  • Maitrise de la prĂ©paration et de l'exĂ©cution des tests fonctionnels et documentation des Ă©volutions rĂ©alisĂ©es.
  • Maitrise desbonnes pratiques ITIL, idĂ©alement ITIL 4.
  • CapacitĂ© Ă dialoguer avec des Ă©quipes techniques, des Ă©quipes support et des mĂ©tiers

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complĂ©mentaritĂ© des profils est crĂ©atrice de valeur. GrĂące Ă  nos engagements concrets pour la mixitĂ©, la diversitĂ© et l’inclusion, nous crĂ©ons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carriĂšres doivent ĂȘtre porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunitĂ©s d’évoluer et de se dĂ©velopper au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bĂ©nĂ©ficier d’avantages :

  • Participation / intĂ©ressement
  • Actionnariat salariĂ©
  • Nombreux engagements pour la diversitĂ© et la mixitĂ©
  • MobilitĂ© interne
  • CongĂ©s exceptionnels (enfant malade, endomĂ©triose)
  • CongĂ©s paternitĂ© et maternitĂ© pris en charge Ă  100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numĂ©riques française qui accompagne la transformation des organisations grĂące Ă  la diversitĂ© de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, CybersĂ©curitĂ©, Data & IA. SPIE ICS est engagĂ©e en faveur d’un numĂ©rique plus durable qui contribue Ă  la dĂ©carbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximitĂ© unique sur le marchĂ©, qui lui permet de concevoir, dĂ©ployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions Ă©nergĂ©tique, numĂ©rique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrĂštes pour accompagner la dĂ©carbonation des bĂątiments, des industries et des territoires. Pour mener Ă  bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs prĂ©sents sur plus de 300 sites en France.

AprÚs le dépÎt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Dans le cadre de sa politique de diversitĂ© et d’égalitĂ© professionnelle, l’entreprise Ă©tudie avec une attention particuliĂšre les candidatures de personnes en situation de handicap, conformĂ©ment Ă  la lĂ©gislation en vigueur.

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, MALAKOFF

Lieu de travail

Malakoff, Montbonnot, Nßmes ou Toulouse par ordre de préférence

CritĂšres candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

  • ExpĂ©rience d’EasyVista en environnement SaaS et multi-environnements.
  • ParamĂ©trage avancĂ© de workflows, rĂšgles de gestion, profils et droits.
  • Connaissance des intĂ©grations et Ă©changes de donnĂ©es avec d’autres outils.
  • ExpĂ©rience en gestion de backlog, recette et suivi des anomalies.
  • CapacitĂ© Ă  rĂ©aliser un audit fonctionnel et Ă  proposer une feuille de route d’amĂ©lioration.

Langue(s) de travail

  • Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
  • Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grùce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révÚlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Leader europĂ©en indĂ©pendant des services multi-techniques dans les domaines de l'Ă©nergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs rĂ©partis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.

Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grùce à des projets IT maßtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrÚte pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

Référence

Domaine d'activité

#J-18808-Ljbffr

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