Product Owner Gestion des Identités et Habilitations IAM H/F

Vous êtes Product Owner sur les produit IAM ?

Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles.

De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.

Vous intégrerez l’équipe « Identités, Habilitations & Authentification » qui assure au quotidien la gestion :

• Des identités et des habilitations à l’aide d’outils type IAM
• Du rôle mining & profils métiers, ainsi que du référentiel de données et des règles associées, par l’intermédiaire de solution de type IAG
• De la revue des habilitations et de tous les contrôles associés aux comptes
• Etre la référence de CA-GIP en matière de gestion des identités / habilitations, être le porteur officiel de cette offre
• Définir la stratégie liée à la gestion des identités / habilitations et plus globalement à l’IAM de CA-GIP
• Animer le réseau d’interlocuteurs sur le sujet IAM (CA-GIP, Groupe et partenaires)

En tant que référent dans son domaine, de participer au conseil, à l’assistance, l’information, la formation et d’alerter sur les risques:

• Décliner cette stratégie en projets d’évolution en mode AGILE, coordonner les chefs de projets et intervenir en tant qu’expert
• Etre garant du delivery des projets dans son domaine de responsabilité
• Maîtriser de bout en bout l’offre associée au produit IAM chez CA-GIP (périmètre, modèle budgétaire, etc.)
• Recueillir les bons retours et les bonnes métriques du fonctionnement de l’IAM afin d’alimenter le backlog d’évolution du produit
• Collaborer avec les équipes RUN pour s'assurer de la qualité du fonctionnement du produit en production et identifier les axes d'améliorations possibles
• Travailler en binôme avec le Product Owner « Revue des habilitations » sur les adhérences entre les 2 produits
• Proposer l’offre IAM CA-GIP aux autres entités du Groupe Crédit Agricole
• Etre l’interlocuteur de l’équipe CISO Groupe sur tous les sujets liés à l’IAM

Compétences métier :

• Gouvernance des accès (IAM,PAM,IAG)
• Outillage technique IAM
• Méthode Agile
• Planification tâches\ressources projet
• Reporting, Alerting et KPIs Projet
• Gérer et optimiser les coûts projet
• Gestion de la relation client

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle
• Communication et support impactant
• Curiosité et Ouverture d'esprit
• Prise de parole en public
• Sens du résultat

Pourquoi nous :

Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale , au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail , 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions.

Et aussi… Nous sommes fiers d’être certifiés « Top Employer » depuis 2023, suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH ! Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

5 raisons de nous rejoindre :

• Evoluez dans un environnement agréable et stimulant , au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel.
• Des parcours évolutifs : chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel.
• Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions ! Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l’amélioration globale de l’expérience client
• Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
• Profitez de nombreux avantages : Équilibre vie professionnelle et personnelle | Possibilité de télétravail | Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux…) | Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l’entreprise ou du Groupe (9 sites : Guyancourt, Montpellier Nantes, Annecy, Bordeaux, Lyon ...)

Chez CA-GIP, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables.

• Éco-conception : l'éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l'environnement à chaque étape du cycle de vie du produit.
• Numérique Responsable : CA-GIP est labellisée Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant) depuis juillet 2024 ! Nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable.
• Engagement Social : CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 . En tant qu’employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d’avoir signé un partenariat avec l’association Elles bouget, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
• En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.