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Consultant expérimenté - Transformation digitale & SI - Retail & Luxe - F/H

🏱 PwChttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un rĂ©seau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des mĂ©tiers d’excellence pour concrĂ©tiser notre ambition : ĂȘtre utiles Ă  nos clients et accĂ©lĂ©rateurs de mouvement. Dans un monde en constante Ă©volution, nous investissons dans le dĂ©veloppement de nos Ă©quipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compĂ©tences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sĂ»r. Mais surtout, des personnalitĂ©s curieuses, passionnĂ©es, prĂȘtes Ă  incarner les comportements du PwC Professional, notre rĂ©fĂ©rentiel commun qui guide notre maniĂšre de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6Ăšme annĂ©e consĂ©cutive, PwC s’engage Ă  offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, oĂč chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un amĂ©nagement spĂ©cifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hĂ©sitez pas Ă  nous en faire part

Votre équipe

Au sein du mĂ©tier de Technology Consulting, la practice Digital de PwC accompagne les organisations dans la conception et le dĂ©ploiement de transformations digitales d'envergure, en alliant expertise technologique, connaissance des usages et comprĂ©hension fine des enjeux mĂ©tiers. Nos Ă©quipes interviennent sur l’ensemble du cycle de transformation – de la dĂ©finition des ambitions digitales Ă  la mise en Ɠuvre opĂ©rationnelle – en concevant des solutions innovantes pour optimiser les parcours, renforcer la performance et accĂ©lĂ©rer la crĂ©ation de valeur. Notre mission : aider les entreprises Ă  tirer le meilleur des technologies pour rĂ©ussir leurs transformations. L'Ă©quipe Digital for Customer accompagne les entreprises du Retail, du Consumer et du Luxe dans leurs initiatives de transformation digitale. Elle intervient sur l’ensemble des parcours clients — commerce unifiĂ©, expĂ©rience omnicanale, marketing digital et relation client — en veillant Ă  la cohĂ©rence entre les besoins mĂ©tiers, les usages et les solutions technologiques.

Vos missions

  • Intervenir sur des projets de transformation des parcours clients dans le secteur Retail et Luxe (e-commerce, omnicanal, marketing digital, relation client) ;
  • Contribuer au cadrage fonctionnel et Ă  l’analyse des besoins mĂ©tiers ;
  • Structurer et produire des livrables d’étude, de cadrage et de conception fonctionnelle ;
  • Travailler avec les Ă©quipes mĂ©tier et techniques pour assurer la cohĂ©rence des solutions ;
  • Accompagner la comprĂ©hension des enjeux digitaux et la prise de dĂ©cision ;
  • Contribuer au dĂ©veloppement de l’activitĂ© et Ă  la vie du cabinet (veille stratĂ©gique, organisations d’évĂšnements, appui commercial, participation Ă  des chantiers internes).

Parmi nos missions emblĂ©matiques : Les interventions des Ă©quipes Digital for Customer couvrent l’ensemble des enjeux de transformation digitale des acteurs du Retail et du Luxe, de la dĂ©finition de la vision omnicanale jusqu’au dĂ©ploiement opĂ©rationnel des solutions au sein des organisations :

  • Refonte de l’activitĂ© e-commerce d’un acteur de la distribution (business plan, cadrage fonctionnel et applicatif de nouveaux services omnicanaux, pilotage du projet)
  • Transition d’un acteur du Luxe vers le monde du digital et de l’omnicanal (modernisation du systĂšme d’information en point de vente, digitalisation du service client, refonte de la plateforme e-commerce)
  • DĂ©ploiement de nouvelles expĂ©riences de paiement chez des retailers (Ă©tude de marchĂ©, cadrage et conduite du projet)
  • Passage Ă  l’échelle de l’activitĂ© de marketplace d’un acteur du Retail spĂ©cialisĂ© dans le prĂȘt-Ă -porter et la dĂ©coration maison (promesse client, modĂšle opĂ©rationnel, plateforme IT, choix de solution)
  • RĂ©organisation de la gestion des campagnes marketing d’un acteur de la grande distribution (analyse des campagnes online/offline, solutions applicatives, construction de feuille de route)

Votre profil

  • Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) d’une Ă©cole d’ingĂ©nieur, de commerce ou d’un diplĂŽme universitaire Ă©quivalent ;
  • Vous disposez d’expĂ©riences solides dans le secteur du Retail ou du Luxe ;
  • Vous avez des compĂ©tences analytiques et une capacitĂ© de synthĂšse solides ;
  • Vous faites preuve de rigueur, d’esprit critique et de proactivitĂ© ;
  • Vous aimez travailler en Ă©quipe et savez Ă©voluer dans des environnements exigeants et collaboratifs ;
  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise Ă  l’oral comme Ă  l’écrit, notamment dans des contextes client ;
  • Vous avez une culture gĂ©nĂ©rale des enjeux digitaux et technologiques (fonctionnels et/ou SI) ;
  • Vous maĂźtrisez le français et l’anglais ; une troisiĂšme langue est un plus.

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accĂšs Ă  des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
  • Des possibilitĂ©s d’apprentissage et de dĂ©veloppement hors normes, grĂące Ă  notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
  • Un cycle de performance stimulant, alignĂ© avec le rĂ©fĂ©rentiel PwC Professional, pour vous aider Ă  atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour aprĂšs jour.
  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’ĂȘtre pleinement vous-mĂȘme et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalitĂ©, d’équitĂ© femmes-hommes, de santĂ© et bien-ĂȘtre Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

  • Évaluation en ligne avec un test de compĂ©tences et/ou un test d’anglais
  • Entretien RH
  • Rencontres avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
  • VĂ©rification des informations: avant l’embauche, un organisme spĂ©cialisĂ© procĂ©dera Ă  la vĂ©rification des Ă©lĂ©ments figurant sur votre CV
  • Et aussi : RTT, mutuelle santĂ© et prĂ©voyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du ComitĂ© Inter-Entreprises

  • Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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