Chef de projet SSI (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Brest (29), nous recherchons un·e Chef·fe de projet SSI (H/F).

Vous intervenez au sein d’un pôle dédié au pilotage de projets liés aux systèmes d’information et à la sécurité des systèmes d’information (SSI). En lien avec les Product Managers, les équipes techniques, les PMO et les parties prenantes métiers, vous assurez le cadrage, la planification et le suivi opérationnel d’un portefeuille de projets.

Vous contribuez au respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais, tout en assurant la coordination des contributeurs et l’accompagnement au changement. Une part importante de votre mission porte sur le cadrage d’un projet et la consultation d’éditeurs et d’intégrateurs afin d’identifier les solutions adaptées aux besoins exprimés.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter un portefeuille de projets en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
• Organiser le portefeuille et élaborer la planification globale des projets et de leurs différentes étapes
• Cadrer les projets en définissant les objectifs, le périmètre, les livrables, les ressources et les engagements attendus
• Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes afin de formaliser les exigences fonctionnelles et techniques
• Préparer et piloter les consultations d’éditeurs et d’intégrateurs, notamment à travers la rédaction de dossiers RFI et RFQ
• Coordonner les échanges avec les prestataires consultés, analyser les réponses et contribuer à la comparaison des solutions proposées
• Organiser et coordonner les différentes activités nécessaires à l’exécution des projets
• Assurer le suivi opérationnel des projets, identifier les risques et les dérives, puis définir les plans d’action adaptés
• Suivre les indicateurs de performance (KPI), les charges, les délais et l’avancement des livrables
• Estimer les coûts des activités en lien avec les contributeurs et contribuer à la définition des engagements budgétaires
• Assurer le suivi physique et financier du portefeuille de projets en coordination avec les PMO
• Piloter les équipes contributrices et faciliter la collaboration entre les différents interlocuteurs
• Préparer les points de suivi, les comités de pilotage et les supports de reporting destinés aux parties prenantes
• Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs en coordination avec les responsables du changement
• Veiller au respect des processus de gouvernance et assurer la traçabilité des décisions prises au cours des projets

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en chefferie de projet IT, idéalement dans des environnements complexes impliquant plusieurs équipes et prestataires.

Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage de projet, notamment la gestion des coûts, des délais, des risques, des ressources et des indicateurs de performance. Vous êtes capable de structurer un portefeuille de projets, de coordonner les contributeurs et de suivre les engagements jusqu’à la livraison.

Vous disposez d’une expérience en cadrage de projets et en formalisation des besoins. Une expérience dans la préparation et le pilotage de consultations d’éditeurs ou d’intégrateurs est particulièrement recherchée, notamment sur la rédaction de dossiers RFI et RFQ, l’analyse des réponses et l’aide au choix de solutions.

Vous êtes à l’aise avec les outils de planification, de suivi budgétaire et de reporting. La connaissance des pratiques PMO, des méthodes de gouvernance projet et des environnements Agile constitue un plus.

Une expérience dans le domaine des systèmes d’information ou de la sécurité des systèmes d’information (SSI) est appréciée.

Autonome, rigoureux·se et force de proposition, vous disposez d’un excellent sens de l’organisation et êtes capable de prendre des décisions, d’anticiper les risques et de proposer des actions correctives.

Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques, métiers et managériaux. Votre capacité à coordonner des équipes transverses, à communiquer clairement et à accompagner le changement constitue un atout essentiel pour réussir.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.