Home › Jobs › France › Spécialiste Avant-Vente SIRH & Intelligence Artificielle (H/F)
đŸ‡ȘđŸ‡ș France • Permanent

Spécialiste Avant-Vente SIRH & Intelligence Artificielle (H/F)

🏱 Washington Frank Internationalhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Cabinet de conseil spécialisé dans la transformation RH et Finance | CDI | Paris

1. Présentation du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation RH et Finance recherche un Spécialiste Avant-Vente SIRH & Intelligence Artificielle .

Le poste s’adresse Ă  un profil technologique capable de faire le lien entre l’innovation, la faisabilitĂ© technique et les enjeux business. L’objectif est d’accompagner les clients dans l’identification et la conception de solutions innovantes intĂ©grant l’intelligence artificielle.

Il ne s’agit pas d’un poste d’avant-vente traditionnel, mais d’un rîle à forte dimension technologique, avec une expertise en IA, cloud et solutions SaaS.

Informations clés :

  • Localisation : Paris, avec des dĂ©placements chez les clients
  • RĂ©munĂ©ration : 60 Ă  70 K€
  • ExpĂ©rience : 5 ans minimum en avant-vente, ingĂ©nierie de solutions, conseil ou conseil technologique
  • Langues : français et anglais courants

Vous interviendrez en amont des projets afin de transformer les besoins clients en solutions technologiques pertinentes, réalistes et adaptées à leurs enjeux de transformation.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Échanger avec les clients pour comprendre leurs enjeux RH, leurs problĂ©matiques mĂ©tier et leurs besoins de transformation.
  • Identifier les opportunitĂ©s d’intĂ©gration de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies.
  • Apporter une expertise technique lors des rendez-vous clients et adopter une posture de conseil.
  • Traduire les besoins mĂ©tiers en solutions techniquement rĂ©alisables.
  • Concevoir des propositions commerciales personnalisĂ©es et contribuer aux rĂ©ponses aux appels d’offres (RFP/RFI).
  • Évaluer la faisabilitĂ© technique et Ă©conomique des solutions : architecture, planning, modĂšle de rĂ©alisation et budget.
  • PrĂ©parer et rĂ©aliser des dĂ©monstrations, des preuves de concept (POC) et des ateliers techniques.
  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes commerciales pour prĂ©parer les prĂ©sentations clients et assurer la transition vers les Ă©quipes projet.
  • Assurer une veille technologique sur les SIRH, l’intelligence artificielle, le cloud et les solutions SaaS.
  • Participer Ă  des Ă©vĂ©nements professionnels et reprĂ©senter l’expertise du cabinet auprĂšs de son Ă©cosystĂšme.

3. Profil recherché

Expérience et compétences techniques

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expĂ©rience en avant-vente, ingĂ©nierie de solutions, conseil stratĂ©gique ou conseil technologique.
  • Vous avez Ă©voluĂ© dans un environnement SIRH, RH, Finance ou dans un secteur technologique connexe.
  • Vous disposez de solides compĂ©tences techniques et manifestez un rĂ©el intĂ©rĂȘt pour l’intelligence artificielle, l’automatisation, le cloud et les solutions SaaS.
  • Vous ĂȘtes capable d’analyser un besoin mĂ©tier et de le traduire en une solution technique cohĂ©rente.
  • Vous maĂźtrisez le français et l’anglais, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral.
  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les outils CRM et les outils bureautiques.

Une formation supérieure en ingénierie, informatique, commerce, RH, Finance ou dans un domaine connexe est appréciée.

Compétences complémentaires appréciées

  • Une expĂ©rience dans les environnements SIRH et les technologies cloud.
  • La connaissance de SAP SuccessFactors, qui constitue un atout mais n’est pas indispensable.
  • Une expĂ©rience dans la rĂ©alisation de dĂ©monstrations, de POC et de rĂ©ponses Ă  des appels d’offres.
  • Une disponibilitĂ© pour des dĂ©placements en France et ponctuellement Ă  l’international.

Qualités personnelles

  • Excellentes capacitĂ©s de communication et de prĂ©sentation.
  • Esprit d’analyse et de synthĂšse.
  • CapacitĂ© Ă  vulgariser des sujets techniques auprĂšs d’interlocuteurs mĂ©tiers.
  • Aptitudes Ă  la nĂ©gociation et Ă  l’influence.
  • Autonomie, flexibilitĂ© et agilitĂ©.
  • CuriositĂ© pour les nouvelles technologies et l’innovation.
  • Sens du collectif et goĂ»t pour le travail en Ă©quipe.

4. Pourquoi rejoindre ce projet ?

Ce poste offre l’opportunitĂ© de participer Ă  des projets de transformation RH et Finance intĂ©grant des technologies innovantes, avec une place importante accordĂ©e Ă  l’intelligence artificielle.

Vous Ă©voluerez dans un environnement oĂč l’expertise technique, la comprĂ©hension des enjeux mĂ©tiers et la capacitĂ© Ă  proposer des solutions Ă  forte valeur ajoutĂ©e sont essentielles.

#J-18808-Ljbffr

Ready to apply for this position?

Apply directly through the official application portal.

Apply Now →