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Business Development Representative

🏱 PlayPlayhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Notre mission chez PlayPlay ? Permettre à chaque entreprise d'obtenir des résultats business concrets grùce à une plateforme de création vidéo à la fois puissante, intuitive et accessible.

Notre ambition ? Devenir la solution vidĂ©o de rĂ©fĂ©rence Ă  l’échelle internationale avec une croissance durable et rentable.

Chez PlayPlay, l’innovation est au cƓur de notre approche : IA, automatisation et nouvelles fonctionnalitĂ©s en continu. Nous transformons en profondeur la crĂ©ation vidĂ©o, pour que chaque Ă©quipe puisse crĂ©er des contenus percutants, quel que soit son niveau technique.

Rejoindre PlayPlay, c’est :

  • Mettre la puissance de la vidĂ©o entre toutes les mains, pour que chaque entreprise puisse faire de la crĂ©ation vidĂ©o un vrai levier business.
  • Grandir dans une culture qui allie excellence, attention rĂ©elle aux autres et transparence responsable.
  • Evoluer dans un collectif international, solidaire et passionnĂ©, oĂč chaque idĂ©e est Ă©coutĂ©e, challengĂ©e et peut faire bouger les lignes.
  • Trouver sa place dans un environnement de travail inclusif et engagĂ©, oĂč ce qui rend chacun de nous unique fait avancer toute l’équipe.
  • Faire preuve de rĂ©silience et de grande dĂ©termination, parce que tout ne fonctionne pas toujours comme prĂ©vu. Et c’est justement lĂ  que notre culture fait la diffĂ©rence : c’est ce qui rend l’aventure PlayPlay aussi stimulante, source d’apprentissage et nous pousse Ă  donner le meilleur de nous-mĂȘmes.

Et ce qui nous fait rester ? Ce sentiment d’appartenir Ă  un collectif qui se dĂ©passe pour le projet PlayPlay, sans jamais perdre de vue les collaborateurs qui le composent.

(Role basé à Paris)

Pilotage de ton périmÚtre

  • Tu es responsable de la croissance d’un portefeuille clients, via une stratĂ©gie de prospection personnalisĂ©e et multi-canale.
  • GĂ©rer l’intĂ©gralitĂ© de ton pipe commercial (Inbound et Outbound), de l’identification des comptes jusqu’à la qualification des opportunitĂ©s, avec une prioritĂ© sur le marchĂ© français et de forts enjeux de dĂ©veloppement Ă  l’international.
  • Identifier et prioriser les comptes Ă  fort potentiel, aussi bien en acquisition qu’en expansion.

Développement de la stratégie outbound

  • Identifier, cibler et engager des comptes stratĂ©giques ainsi que les dĂ©cideurs clĂ©s. Mener des actions de prospection multicanales, crĂ©atives et ultra-personnalisĂ©es (tĂ©lĂ©phone, email, LinkedIn, rĂ©seaux sociaux).
  • GĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s commerciales qualifiĂ©es, en new acquisition comme en expansion.
  • Assurer une qualification fine des prospects pour maximiser le taux de transformation.
  • Travailler en binĂŽme avec les Account Executives sur un portefeuille de comptes dĂ©fini.
  • Assurer le suivi des prospects jusqu’à la passation aux Ă©quipes Sales, dans une logique de collaboration fluide et performante.
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des process de prospection et de qualification.

Expertise & veille

  • Être expert du produit PlayPlay, de son Ă©cosystĂšme et du marchĂ© de la vidĂ©o et du contenu.
  • RĂ©aliser une veille active sur les best practices, outils de prospection et tendances du marchĂ© pour toujours rester Ă  la pointe
  • Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de tes rĂ©sultats.
  • Mettre Ă  jour quotidiennement les informations dans notre CRM (Salesforce).

Une premiĂšre expĂ©rience en Sales (en stage ou CDI) est un plus, idĂ©alement au sein d’une sociĂ©tĂ© tech/SaaS.

  • Une appĂ©tence forte pour la prospection.
  • TrĂšs bonne maĂźtrise de l’anglais (C2).
  • La maĂźtrise de Salesforce est un plus, mais pas obligatoire.
  • Un intĂ©rĂȘt pour la vidĂ©o est l’idĂ©al
  • Instinct de chasseur : Tu n’as pas peur de dĂ©crocher ton tĂ©lĂ©phone pour aller convaincre tes prospects.
  • Bon(ne) communicant(e) : Tu possĂšdes une vĂ©ritable aisance relationnelle et d’excellentes capacitĂ©s de communication orale et Ă©crite.
  • StructurĂ©(e) : Tu t'exprimes de maniĂšre claire et concise.
  • Goal oriented : Tu fais preuve de pro-activitĂ© et de crĂ©ativitĂ© pour atteindre tes objectifs.
  • RĂ©silience : Tu es capable de rebondir face Ă  une difficultĂ© et trouver des solutions.
  • Team Player : Tu aimes travailler en Ă©quipe, partager des bonnes pratiques et apprendre de tes collĂšgues.

Créatifs

Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. C’est ce grain de folie qui donne la libertĂ© Ă  chacun d’innover et d’aller jusqu’au bout de ses idĂ©es.

User-first

Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit n’est rien sans ses utilisateurs et c’est avec ses utilisateurs qu’un produit grandit.

Unis

Ce qui nous motive, c’est rĂ©ussir ensemble. Nous sommes les spĂ©cialistes des projets inter-Ă©quipes : c’est en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs.

Ambitieux

Nous n’avons pas peur d’aller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de l’alphabet. Nous tirons des leçons de nos expĂ©riences et nous nous adaptons.

Exigeants

Nous prenons en main nos projets, avec responsabilitĂ©. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous mĂȘme.

Chez PlayPlay, nous nous engageons Ă  promouvoir un environnement oĂč la diversitĂ© et l'inclusion sont au cƓur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une Ă©quipe diverse, Ă©quitable et inclusive, oĂč chacun se sent le bienvenu.

En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.

#J-18808-Ljbffr

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