Brand & Digital Marketing Manager

1. Digital Channels & Acquisition (≈ 45%)

3. Communications, PR & Events (≈ 20%)

SPECTRE est une agence internationale de marketing sonore et de technologies musicales, spécialisée dans l’hospitality, le luxe, la restauration et le retail avec des bureaux à Paris, Hong Kong et à Dubaï. Nous proposons une offre musicale pour des lieux où l’expérience est au cœur du concept.

Notre expertise couvre le conseil stratégique en matière de musique, la création d’identités musicales : conception de concepts musicaux, curation, production de bandes-son originales, production de messages vocaux, ainsi que des solutions de diffusion et de contrôle musical entièrement développées en interne.

Depuis 2010, nous accompagnons des marques et groupes de premier plan tels que Oetker Collection, Groupe Barrière, Experimental Group, Accor, Big Mamma, Clarins, Galeries Lafayette et Hennessy. Nos solutions sont aujourd’hui déployées dans plusieurs milliers de lieux à travers le monde.

Nos clients comptent parmi les acteurs les plus exigeants de l’hospitality, du luxe, du lifestyle et de la restauration. Notre propre marque doit répondre aux mêmes standards : créative, premium et cohérente, partout où elle s’exprime.

Alors que nous poursuivons notre développement à l’international, nous recrutons notre premier Brand & Digital Marketing Manager pour définir et piloter la stratégie de marque de SPECTRE, développer notre moteur d’acquisition digitale et renforcer notre visibilité et notre désirabilité à l’échelle internationale.

Le poste

SPECTRE recherche la personne qui fera rayonner la marque, en commençant par les canaux digitaux qui alimentent son acquisition : site web, SEO, GEO, contenus, newsletters et LinkedIn. Votre mission sera de construire le moteur d’inbound marketing de SPECTRE et de transformer notre visibilité en leads qualifiés pour l’équipe commerciale.

Au-delà de cette dimension digitale, vous serez le garant de l’identité de SPECTRE : vous assurerez la cohérence de la marque sur l’ensemble de ses points de contact, internes comme externes, et développerez sa visibilité et sa désirabilité dans la presse, lors d’événements et au sein des écosystèmes qui composent notre univers : luxe, hospitality, F&B, retail, design et musique.

Il s’agit du premier poste dédié au marketing digital au sein de SPECTRE avec une forte autonomie et un véritable espace à construire.

Vous n’hériterez pas d’une stratégie marketing figée : vous contribuerez directement à la définir et à la faire évoluer, en lien étroit avec le Management, avec la liberté de proposer, tester et développer de nouvelles initiatives.

Vous rejoindrez une entreprise internationale en pleine croissance, à la croisée de la musique, du luxe, de l’hospitality et du design, avec l’opportunité de construire une fonction marketing à la hauteur de marques et de projets parmi les plus exigeants de ces univers

Vos responsabilités

1. Canaux digitaux & Acquisition (≈ 45 %)

• Définir et piloter la stratégie d’acquisition digitale de SPECTRE, de la visibilité en ligne jusqu’à la génération de leads inbound qualifiés


• Piloter la stratégie SEO et GEO de SPECTRE, notamment notre visibilité dans les réponses générées par les IA, et devenir notre référent(e) interne sur ces sujets


• Piloter les campagnes Ads (Google Ads, LinkedIn Ads, etc.), optimiser les investissements et mesurer leur ROI afin de maximiser la génération de leads qualifiés.


• Challenger les recommandations de notre agence conseil SEO/GEO et internaliser progressivement certaines compétences


• Définir et déployer la stratégie éditoriale digitale : mots-clés, contenus, calendrier éditorial et optimisation


• Construire et faire vivre une stratégie de contenu continue, qui alimente le référencement, les newsletters et LinkedIn, avec le soutien du/de la stagiaire


• Piloter les canaux digitaux de la marque : site web, newsletters, LinkedIn et autres plateformes pertinentes


• Faire évoluer notre site web avec un objectif de conversion : landing pages, collecte de leads et parcours utilisateurs


• Mettre en place et maintenir le tracking et le reporting (GA4, Search Console, outils SEO) : trafic, visibilité, conversions, leads inbound


• Tester, mesurer et optimiser en continu les actions sur la base des données de performance


• Définir, formaliser et faire vivre l’identité de SPECTRE : plateforme de marque, ton éditorial, guidelines visuelles et verbales


• Garantir la cohérence de la marque sur l’ensemble de ses canaux et points de contact, externes (site web, réseaux sociaux, newsletters, presse, événements, supports commerciaux) comme internes (présentations, propositions commerciales, templates, signatures, communications internes)


• Déployer et faire respecter les guidelines auprès des équipes et prestataires, et veiller à leur application au quotidien


• Garantir la qualité et le positionnement premium de la marque sur l’ensemble de ses supports


• Définir et déployer la stratégie marketing et communication en collaboration avec le Management


• Piloter la production de contenus de fond : études de cas, articles, vidéos


• Identifier les projets et actualités de SPECTRE présentant un fort potentiel de communication et les valoriser


• Superviser les productions photo, vidéo, design et éditoriales, ainsi que les supports corporate et commerciaux

3. Communication, RP & Événementiel (≈ 20 %)

• Construire et mettre en œuvre le plan de visibilité de SPECTRE : presse, prix et distinctions, conférences, événements, collaborations et partenariats


• Développer un réseau de journalistes, médias, partenaires et prescripteurs au sein de nos différents univers


• Concevoir ou coordonner la présence de SPECTRE sur les événements clés : sélection, préparation, activation et suivi des résultats


• Représenter SPECTRE lors d’événements professionnels, culturels, presse ou clients

4. Support au Business Development (≈ 10 %)

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin d’aligner les actions marketing sur leurs priorités


• Créer les contenus et outils nécessaires à la prospection et à la gestion des clients


• Contribuer à la génération de leads qualifiés et mesurer la contribution du marketing au pipeline commercial

Votre profil

Indispensable :

• Environ 5 à 7 ans d’expérience en marketing digital et brand, idéalement acquise en agence digitale/créative et/ou au sein d’une marque premium


• Maîtrise opérationnelle du SEO (stratégie éditoriale, suivi de la performance) et bonne compréhension des enjeux liés au GEO


• Expérience en inbound marketing ou lead generation , avec une approche data-driven


• Maîtrise des outils d’analytics et de reporting (GA4, Search Console, outils SEO)


• Excellentes capacités rédactionnelles, en français comme en anglais


• Expérience dans la gestion d’une identité de marque : développement ou application de guidelines, cohérence visuelle et éditoriale sur différents formats


• Capacité à fédérer des équipes non marketing et à faire adopter les standards de marque en interne


• Fort sens de la marque et du détail : sensibilité esthétique et exigence éditoriale en adéquation avec un positionnement premium


• Capacité à piloter des prestataires et à encadrer un(e) stagiaire


• Autonomie, sens des priorités et goût pour la polyvalence

Ce qui serait un plus :

• Expérience chez l’annonceur ou au sein d’une marque premium


• Expérience en relations presse ou en organisation d’événements


• Bonne connaissance des univers du luxe, de l’hospitality, du design ou de la musique


• Bonne maîtrise de WordPress

Rémunération

Selon profil et expérience