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HR-Manager:in
🏢 OPTARES GmbH & Co. KGhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png
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📅 23 October 2026
Job Description
Für einen international erfolgreichen Automobilzulieferer mit Sitz im Raum Hannover suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags einen
Ihre Aufgaben
- Beratung & Betreuung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen.
- Personalplanung: Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Headcount, Vakanzen und Neueinstellungen.
- Recruiting: Steuerung des gesamten Prozesses von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding.
- Administration & Recht: Erstellung von Verträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Anhörungen sowie Betreuung des Fehlzeitenmanagements.
- Betriebsrat: Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Durchführung aller erforderlichen Beteiligungsverfahren.
- HR-Controlling: Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Projekte & Audits: Mitwirkung bei Audits (z. B. IATF 16949) und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse.
Das bringen Sie mit
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Human Resources) oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen HR-Funktion.
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
- IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise Erfahrung mit Systemen wie Dayforce oder Accurat.
- Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Umfeld.
- Soft Skills: Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Sozialkompetenz, analytische Stärke und Kommunikationsfähigkeit.
- Pluspunkt: Branchenbewusstsein für Automotive-Standards (z. B. IATF 16949, TISAX, ISO 9001/14001).
Benefits & Vorteile
- Vergütung & Freizeit: Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub.
- Gesundheit: Komplett arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung "CareFlex Chemie" (bietet z. B. zusätzliches Pflegemonatsgeld) sowie betriebsärztliche Betreuung inklusive Impfaktionen.
- Flexibilität: Möglichkeiten zur Nutzung von Homeoffice.
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote und digitale Lernplattformen.
- Extras: Corporate Benefits mit exklusiven Online-Rabatten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort.
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