Pflegerische Bereichsleitung (w/m/d)

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut - wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Pflegerische Bereichsleitung (w/m/d)

für unsere gynäkologisch-geburtshilflichen Stationen sowie die Kurzliegerstation in Vollzeit/Teilzeit am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf

Als zentraler Ansprechpartner für die Pflegedirektion/Pflegedienstleitung, die leitenden Ärzte, das Qualitätsmanagement bzw. aller an der Behandlung unserer Patienten beteiligten Kollegen erfassen Sie Informationen, bewerten diese und leiten sie zeit- und adressatengerecht weiter.

Sie zeigen sich für die erforderliche Fort- und Weiterbildung der Pflegenden im gesamten Organisationsbereich verantwortlich und initiieren diesbezüglich geeignete Maßnahmen.

Ihr Aufgabenbereich:

• Lösungsorientierte Leitung und Organisation der zugewiesenen Bereiche
• Personalverantwortung für die Bereiche (Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement, Mitarbeitendenführung und Teamentwicklung)
• Strukturierte Planung von Fort- und Weiterbildungen
• Sicherstellung der Pflegequalität
• Teilnahme in Projekten
• Teilnahme an Regelkommunikationsterminen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
• Fundierte Berufs- und Leitungserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbare Qualifikation
• Sicheres Arbeiten mit den gängigen MS Office-Produkten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, Verbindlichkeit, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit
• Soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• Entwicklungsperspektive
• Gestaltungsspielraum
• Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen

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