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AI Engineer (w/m/d)

🏢 Apleona Grouphttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Bundesweit

Deine Perspektiven:

  • Enabler-Rolle an der Schnittstelle IT × Operational Efficiency: du baust ML-Lösungen
  • und bringst sie in Produktion
  • Gestalte aktiv die KI-Strategie und Plattform, die unsere Transformation vorantreibt
  • Entwickle KI-Use Cases (ML & GenAI) End-to-End - von der Idee bis zur Umsetzung - im Microsoft-Ökosystem (Fabric, Power Platform, Azure)
  • Hohe Sichtbarkeit durch fachliche Berichtslinie ans Management
  • Enges Arbeiten mit Data & Analytics, Projektleitern und Fachbereichen

Welche Aufgaben kommen auf Dich zu:

  • GenAI & Guardrails: Anbindung von LLM/GenAI-APIs, Prompt-Flows, Sicherheits-/Policy-Leitplanken
  • Produktivsetzung: Deployments, Rollen/Berechtigungen, APIs/Webhooks,
  • einfache Service-UIs
  • Handover & Betrieb: technische Doku, Run-Übergabe, Support beim Effekt-Tracking

Was Du mitbringen solltest:

  • 3-6 Jahre Erfahrung in Data/ML-Engineering oder Applied ML mit Produktionserfahrung
  • Sehr gute Python- und SQL-Skills, Erfahrung mit Azure/Microsoft Fabric (Notebooks, Lakehouse) und Git
  • Grundlegende MLOps-Praxis: Orchestrierung/Jobs, CI/CD (light), Tests, Monitoring/Drift
  • Praxis mit Power Platform (Power Automate/Apps) und API-Integration (REST, OAuth), Basis-Know-how zu Azure AD/Rollen
  • Verständnis für Security/Compliance (DSGVO-Basics), saubere Doku und zuverlässige Übergaben
  • Starke Zusammenarbeit & Kommunikation (DE fließend, EN sehr gut), strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mindset
  • Nice to have: Power BI, Container-Basics, Erfahrung mit HR- oder Procurement-Daten

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

#J-18808-Ljbffr

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