Einrichtungsleitung (w/m/d)

Eine starke Einrichtung beginnt mit einer Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen verbindet und mit Weitblick Zukunft gestaltet.

Als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Schweinfurt übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und gestalten die erfolgreiche Weiterentwicklung der Einrichtung mit Empathie, Kompetenz und strategischem Weitblick.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Vergütungspaket bis EUR 90.000,00 mit zusätzlicher leistungsorientierter Prämienregelung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Unterstützung durch ein professionelles Qualitätsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bike-Leasing mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
• Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Anbietern über Mitarbeiterangebote
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Ziele
• Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Verantwortung für eine nachhaltige Auslastungsentwicklung und die wirtschaftliche Betriebsführung
• Aktive Repräsentation der Einrichtung sowie Ausbau regionaler Netzwerke und Kooperationen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, externen Dienstleistern und weiteren Partnerinnen und Partnern
• Überwachung relevanter Kennzahlen, Budgets und Ressourcen sowie Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Identifikation und Bewertung betrieblicher Risiken sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Pflege- oder Gesundheitsbranche
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams
• Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie strategisches und unternehmerisches Denken
• Empathie, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verbindlichkeit

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.