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Senior Softwareentwickler C#/.NET - Kommissionier- und Sortiertechnik (w/m/d)

🏢 7Days Food Serviceshttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Innerbetriebliche Stellenausschreibung
Für unseren Firmensitz in Frankfurt-Kalbach suchen wir ab sofort einen

Senior Softwareentwickler C#/.NET - Kommissionier- und Sortiertechnik (w/m/d) in Vollzeit -- Unbefristet

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • Du entwickelst CAPS, PressLog und EPKmobile in C# und .NET weiter - Kommissionierung, Wareneingang, Lieferscheinplanung, Versand, inklusive der Dialoge auf den MDE-Geräten.
  • Du baust das VERA-Backend so aus, dass die App alle Hallenprozesse abbilden kann - in enger Abstimmung mit dem Mobile-Team, das die App verantwortet.
  • Du schreibst und optimierst T-SQL-Prozeduren auf MS SQL Server für die Bestands- und Transaktionsverarbeitung.
  • Du bindest die Kommissioniertechnik an: grafische und 7-Segment-Fachanzeigen, Quittiertaster - über SPS-Schnittstellen, Feldbusse, serielle und TCP/IP-Protokolle.
  • Du entwirfst Schnittstellen für mobile Clients: offlinefähig und robust.
  • Du klärst fachliche Anforderungen direkt mit den Fachabteilungen oder den Kunden und stimmst Dich mit externen Hardwarelieferanten ab.
  • Du sicherst die Qualität durch Code Reviews und Integrationstests.

Das bringst Du mit

  • mehrere Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit C# und .NET - Framework, Core oder beides
  • fundiertes T-SQL auf MS SQL Server: Du schreibst Stored Procedures, liest Ausführungspläne und weißt, wann ein Index hilft und wann er schadet
  • Prozessverständnis aus Lager oder Materialfluss - Kommissionierung, Wareneingang, Versand. Presse und Grosso musst Du nicht kennen, das bringen wir Dir bei. Ein Lager schon.
  • verhandlungssicheres Deutsch, weil Du mit der Lagerleitung und den Fachabteilungen sprichst - und gutes Englisch in Wort und Schrift für Hardwarelieferanten und deren Dokumentation
  • ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - belastbare Praxis ersetzt bei uns das Diplom

Schön, wenn Du es mitbringst - aber kein Muss

  • Pick-by-Light oder displaygestützte Kommissionierung. Wenn Du schon einmal eine Fachanzeige zum Blinken gebracht hast, verstehen wir uns schnell.
  • Erfahrung mit hardwarenaher, ereignisgesteuerter Verarbeitung - SPS, Feldbus, serielle Protokolle, TCP/IP oder MQTT
  • Erfahrung mit MDE-Hardware von Zebra, Datalogic oder M3
  • Kopplung von Lagerverwaltungssystemen oder Materialflussrechnern über APIs und REST
  • Kotlin - unsere Apps sind darin geschrieben. Wer die Backend-Schnittstellen dafür baut, versteht sie besser, wenn er die Sprache lesen kann.
  • .NET MAUI oder Xamarin
  • Französisch - unsere Systeme laufen auch bei 7Days Luxembourg und in der französischsprachigen Schweiz
  • Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code - wir arbeiten damit und geben Dir Zeit, das auszubauen

Rufbereitschaft - offen gesagt, wie es läuft

  • Unser Geschäft ist Nachtlogistik. Deshalb gibt es Rufbereitschaft, und wir sagen Dir gleich, wie sie aussieht:
  • im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen des Teams
  • telefonisch von zu Hause und per Fernzugriff - Du musst nicht ins Lager fahren
  • bezahlt: Pauschale für die Bereitschaftswoche plus vollständige Vergütung jeder Einsatzzeit
  • nach einem Nachteinsatz beginnt Dein Arbeitstag später
  • Tauschen unter Kollegen ist ausdrücklich in Ordnung

Das erwartet Dich bei uns:

  • Eine neu geschaffene Stelle, weil wir wachsen. Du ersetzt niemanden und räumst hinter niemandem auf - die Aufgabe entsteht neu.
  • Software mit direkter betrieblicher Relevanz - kein Proof-of-Concept
  • moderne Werkzeuge, inklusive KI-gestützter Entwicklung
  • kurze Entscheidungswege und ein freundschaftliches Arbeitsklima
  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Raum für eigene Gestaltungsideen
  • mobiles Arbeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage mobil - verbindlich geregelt ab dem vierten Monat, keine unbestimmte 'Einarbeitungsphase'. Bei Inbetriebnahmen und Störungen bist Du vor Ort, das gehört zur Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfitness-Programm, kostenlose Parkplätze und Personalrabatte.

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Personalabteilung.

#J-18808-Ljbffr

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