Group Controller (m/w/d)

Zur strategischen Verstärkung des Finance-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Group Controlling, die als kaufmännischer Sparringspartner mehrere internationale Einheiten betreut. In dieser Rolle agieren Sie nah am Management, verbinden operative Controllingarbeit mit analytischer Tiefe und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in einem dynamischen Umfeld.

Aufgabenschwerpunkte

• Kaufmännische Betreuung mehrerer nationaler und internationaler Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen
• Steuerung des Lead-to-Cash-Prozesses inklusive Budgetierung, Forecasting und regelmäßiger Soll-Ist-Analysen
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Management-Reportings sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Verantwortung für Projektanlagen, Projektabrechnungen und Sicherstellung der Financial Compliance gemäß Konzernrichtlinien
• Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Finance-Verantwortliche, Steuerberater)
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reporting-Standards und Systemlandschaften (u. a. SAP)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in operativen Controlling-Prozessen sowie fundierte Erfahrung mit SAP
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; hohe Zahlen- und Analyseaffinität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Englisch im Tagesgeschäft)
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Business-Partnering-Fähigkeiten

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt und leistungsbezogenem Bonus
• Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger Lage (Köln/Bonn)
• Zusätzliche Benefits wie Mobilitätszuschuss, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer KP- . Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Kanyarat Pinrat ( )

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen einheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf