Vertriebsleiter Fenstertechnik (M/W/D)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Vertriebsleiter (M/W/D)

Die LACKER GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern. Als Vordenker im Bereich Fassaden- und Fenstertechnik unterstützen wir Architekten und Planer im gesamten Bundesgebiet von der Beratung bis zur Montage anspruchsvoller und heterogener Fassadenkonstruktionen aus Glas und Metall.

Zur Ihren Aufgaben zählen:

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Lamellenfenster
• Umsatzverantwortung und Key-Account-Management
• Beratung und Betreuung von Architekten, Planern, Generalunternehmern und Bauherren bereits in frühen Projektphasen
• Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen in enger Abstimmung mit Konstruktion und Projektleitung
• Optimierung Angebotswesen und Kalkulation
• Verhandlungsführung bis zum Vertragsschluss, in Einzelfällen auch vor Ort
• Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Internationalisierung, in der ersten Stufe die DACH-Region
• Personalverantwortung, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker/Meister Metallbau)
• mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Metallbau, Fassadenbau oder Fenster-/Systemgeschäft
• fundiertes Verständnis für Bauprozesse sowie planerische Abläufe
• ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz
• sicheres Auftreten gegenüber Architekten und Entscheidungsträgern
• unternehmerisches Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Das bieten wir Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• spannende, architektonisch anspruchsvolle Projekte
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Möglichkeit von Homeoffice (nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche)
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung