Azure Cloud Architect (m/w/d)

Overview

Du möchtest komplexe Azure-Lösungen mit PaaS, IaaS und Containerdiensten entwickeln? Als Cloud-Architect in unserem Team wirst du fortschrittliche Cloud-Lösungen auf Azure entwerfen und entwickeln. Wir setzen auf agile Arbeitsmethoden, DevOps und testgetriebene Entwicklung. Als technische/r Expert*in verstehst du die Kundenanforderungen und setzt diese ins technische Design um. Dabei stellst du sicher, dass unsere Projekte sichere, skalierbare und zuverlässige Azure-Lösungen liefern.

Responsibilities

• Du konzipierst und entwickelst fortschrittliche Cloud-Lösungen in Azure.
• Durch deine Erfahrung nimmst du maßgeblich Einfluss auf Brownfield- und Greenfield-Projekte.
• In unseren Projekten wendest du DevOps-Prinzipien und Infrastructure as Code sicher an.
• Regelmäßig berätst du unsere Kunden zu passenden Architekturen und Azure-Diensten.
• Du begleitest unsere Projekte von Anfang an: Angefangen in der Pre-Sales Phase bis hin zur erfolgreichen Implementierung.

Qualifications

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Architekturdesign und mit Azure PaaS-/IaaS-/Container-Diensten.
• Du bist in der Lage, Geschäftsanforderungen des Kunden in technische Architekturen zu übersetzen.
• Du hast bereits Kund*innen zu Azure-Dienste hinsichtlich Funktionalität, Sicherheit, Skalierung und Betriebszeit beraten.
• Mit Azure DevOps, automatisierten Pipelines und Infrastructure as Code bist du bestens vertraut und wirkst proaktiv im Entwicklungsprozess mit.
• Du bist in der Lage, technische Meetings zu leiten und unseren Kunden die Fortschritte verständlich zu präsentieren.
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sicher austauschen.

What we offer

• Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
• Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
• Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
• Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
• Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
• Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
• Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
• Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
• Miteinander – We are Skaylink!