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Senior JAVA Entwickler (m/w/d)

🏢 DATAGROUP Digital Solutions GmbHhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

AUFGABEN

Unser Team konzipiert, entwickelt und betreut die IT-Anwendungen unserer Kunden aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung. Für neue und laufende Projekte suchen wir die Unterstützung eines* *Senior JAVA Entwicklers (m/w/d).

An unserem festen Standort in Mainz entwickelst du Web-Anwendungen auf der Basis von Java und relationalen Datenbanksystemen in einer komplexen Verfahrenslandschaft

Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest Lösungsvorschläge zusammen mit Fach- und IT-Beratern

Du übernimmst die Erstellung von technischen und fachlichen Dokumentationen, das objektorientierte Design und die Programmierung unter Einbeziehung aktueller IT-Technologien und agiler Methodiken

SKILLS

  • § Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Projektgeschäft
  • § Sehr gute Kenntnisse in Java und Java Frameworks wie Spring Boot, Hibernate/ JPA
  • § Sicherer Umgang mit Angular, Typescript und CSS sind von Vorteil
  • § Vertrauter Umgang mit relationalen Datenbanksystemen
  • § Sicherer Umgang mit Rest- und SOAP-Schnittstellen
  • § Überzeugendes Auftreten, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten im Team
  • § Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • § Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • § Gute Deutschkenntnisse

WIR BIETEN

Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.

Außerdem bieten wir:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung
  • Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit
  • Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr
  • Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu
  • Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln

IT’s not a Job! IT’s a Mission!

#J-18808-Ljbffr

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