Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Domidep Germany SE ist ein erfolgreich positioniertes, modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Seniorendienstleistung mit deutschlandweiter Ausrichtung.

Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

Aufgaben

• Sie begleiten das Wachstum des Unternehmens und sorgen für die strukturierte Integration neuer Gesellschaften und Geschäftsbereiche in bestehende Finanzprozesse und -strukturen.
• Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung des Finanzbereichs voran und setzen moderne Finanztools sowie BI- und KI-Lösungen gezielt zur Verbesserung von Qualität, Transparenz und Effizienz ein.
• Sie verantworten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stellen eine ordnungsgemäße, termingerechte und effiziente Finanzbuchhaltung sicher.
• Sie entwickeln Prozesse, Standards und Qualitätssicherung im Rechnungswesen kontinuierlich weiter und sorgen für ein aussagekräftiges internes Berichtswesen.
• Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien und stellen ein wirksames internes Kontrollsystem im Verantwortungsbereich sicher.
• Sie steuern Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Liquiditätsmanagement.
• Sie begleiten steuerliche Fragestellungen und Betriebsprüfungen und sind zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und weitere externe Partner.
• Als kompetenter Ansprechpartner für finanzwirtschaftliche Fragestellungen arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung, Controlling, Personalwesen und den operativen Fachbereichen zusammen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines größeren Unternehmens sowie mehrjährige Führungserfahrung mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie haben Erfahrung in der Professionalisierung und Weiterentwicklung von Finanzorganisationen und idealerweise bereits Veränderungs-, Integrations- oder Digitalisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt.
• Sie sind sicher im Umgang mit modernen ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Ein ausgeprägtes Interesse an Automatisierung, BI und KI im Finanzbereich bringen Sie mit.
• Sie verbinden unternehmerisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, bei Bedarf auch operativ in die Themen einzusteigen.
• Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und bringen Themen konsequent zur Umsetzung.
• Als Führungskraft schaffen Sie klare Strukturen, entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter und nehmen Ihr Team aktiv bei Veränderungen mit.
• Sie kommunizieren komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht und auf den Punkt. Gute Englischkenntnisse für das internationale Reporting runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen einen etablierten Bereich und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme aktiv weiterzuentwickeln.
• Verantwortung und kurze Entscheidungswege: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den angrenzenden Unternehmensbereichen zusammen und können Entscheidungen unmittelbar mitgestalten.
• Ein erfahrenes Team: Sie übernehmen eine eingespielte Finanzorganisation mit rund 20 Mitarbeitenden und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter.
• Wachstum und Veränderung: Sie gestalten die weitere Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit und begleiten Integrationen sowie die Professionalisierung unserer Finanzorganisation.
• Digitalisierung mit Substanz: Wir möchten moderne Technologien dort einsetzen, wo sie einen echten Mehrwert schaffen. Sie erhalten den Freiraum, Automatisierung, BI und KI im Finanzbereich sinnvoll voranzutreiben.
• Unternehmerisches Arbeiten: Wir schätzen Eigeninitiative, pragmatische Lösungen und Menschen, die Verantwortung übernehmen und Themen konsequent zur Umsetzung bringen.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten eine der Verantwortung entsprechende Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing und Corporate Benefits®
• Langfristige Perspektive: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich nachhaltig zu prägen.

Ihr Ansprechpartner für Fragen: Herr Marco Herold, Personalleiter,