Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Leitung, Sicherheit & Attraktive Benefits in Greifswald

Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Greifswald optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!

Gehaltsinformationen

• Jahresgehalt von 95.000 Euro bis 120.000 Euro brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abhängig von der Berufserfahrung

Ihre Benefits

• Vergütung : Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlicher Option zur Teilnahme am Bonussystem sowie vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Arbeitszeitmodell : 39-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
• Flexibilität : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) sowie Arbeitszeitbeginn bereits beim Verlassen der Wohnung
• Urlaubsregelung : 30 Urlaubstage zuzüglich 6 weiterer freier Tage (4 Flextage, bis zu 2 Gleittage) sowie arbeitsfreie Zeit vom 24.12. bis 31.12. – insgesamt bis zu 36 freie Tage jährlich
• Mobilität : Bereitstellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung (auch als Hybridmodell), individuell konfigurierbar nach der Probezeit
• Außendienstanteil : 20–40 % der Tätigkeit im Außendienst, überwiegend jedoch Arbeit am Standort mit festem Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance : Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Strukturen, planbare Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze
• Telemedizin : Einsatz moderner Technologien, inklusive telemedizinischer Betreuung und Beratung
• Altersvorsorge : Betriebliche Altersversorgung über die VBL und Absicherung nach öffentlichem Dienstmodell
• Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit grundsätzlicher Eignung für Teilzeit im Rahmen eines stabilen, öffentlichen Trägers
• Reisekostenregelung : Vergütung der Fahrzeiten im Außendienst als Arbeitszeit

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums
• Präventive Betreuung und Beratung von Mitgliedsbetrieben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Zusammenarbeit im kollegialen Team mit erfahrenem Assistenzpersonal im Zentrum und Außendienst
• Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen und Mitwirkung an deren Vermeidung
• Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei beruflicher Rehabilitation

Das Erwartet Ihr Neuer Arbeitgeber

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Arbeitsmedizin
• Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin wünschenswert
• Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung von Unternehmen
• Führerschein der Klasse B für die Tätigkeit im Außendienst erforderlich

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