Arbeitsvermittler/in (m/w/d) im Jobcenter

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Arbeitsvermittler/in (m/w/d) im Jobcenter

Kennung: JC-

Arbeitszeit:

24:11 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Vergütung:

E 9a TVöD bzw. bis A 8 BayBesG + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien) & Jahressonderzahlung

Dienstort:
Karlstadt Ihre Aufgaben:

• Gesprächs- und Beratungstätigkeit mit Kundenkontakt
  • Sammeln von Hintergrundinformationen zum Arbeitsleben
  • Anlegung einer Betreuungsstufe
  • Konzeptionserstellung über die weitere Vorgehensweise
  • Behebung von Defiziten
  • Erstellung eines Kooperationsplans
  • Überprüfung des Arbeitsmarktes
  • Stellensuchlauf mit Vermittlungsangeboten an den Kunden
  • Informationen über Leistungen gem. SGB II und III
• Genehmigung von Maßnahmen der Arbeitsvermittlung
• Arbeiten ohne persönlichen Kundenkontakt

• Bearbeitungen von Anträgen nach SGB II und III
• Auswertung von Gutachten
• Statische Auswertungen
• Entscheidung von Sanktionen im Rahmen des 31 SGB II

Sie bringen mit:

• einschlägiges Studium (idealerweise aus dem Bereich Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen, Pädagogik oder Personalwesen)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit (nur bei bestimmten Stellen )
• gute IT-Kenntnisse

Benefits:

• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
• sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
• Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
• Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
• Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
• Deutschlandticket als Jobticket
• Corporate Benefits

und viele weitere

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Ansprechpartnerin bei personalrechtlichen Fragen :

Frau Kühnlein Tel.:

Ansprechpartner bei fachlichen Fragen:

Frau Schöler-Beetz Tel.:

Sofern Sie einen Schwerbehindertenstatus / eine Gleichstellung bejaht haben, bitten wir einen Nachweis darüber beizufügen.

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.