Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d)

pp p H2 no-style="font-size:1.0em;margin:0.0px"Unternehmensbeschreibung /H2 /pppKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. /p /p /pp p H2 no-style="font-size:1.0em;margin:0.0px"Was Sie erwartet /H2 /ppulliAls Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds /liliSie leiten aus den vorgegebenen Zielen des Unternehmens, der Hauptabteilung und des Bereichs Ziele für die Abteilung ab und setzen diese um /liliDie strategische Führung, Organisation, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung Ihres Verantwortungsbereichs liegen in Ihrer Verantwortung /liliDie Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich /liliSie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung /liliIm Rahmen Ihrer Tätigkeit leiten und koordinieren Sie eigenständig Neu- und Weiterentwicklungsprojekte für den SPz PUMA und Turmsysteme allgemein sowie die Entwicklungsanteile von Nachrüst- und Kampfwertsteigerungsprogrammen für den SPz PUMA /liliDazu gehört die Koordination KNDS-interner Schnittstellen, insbesondere zu Entwicklung, Versuch, Fertigung, Einkauf und Controlling, sowie externe Unterauftragnehmer /liliZudem stellen Sie die Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetz sicher /liliDie eigenständige Betreuung nationaler und internationaler Kunden bzw. öffentlicher Auftraggeber gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Freigabe von Leistungsbeschreibungen und Mengengerüsten sowie die Erstellung von Konzepten für Kundenpräsentationen /liliDarüber hinaus bereiten Sie Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung bzw. Hauptabteilungsleitung vor und schaffen damit eine fundierte Grundlage für anstehende Entscheidungen /li /ul /p /pp p H2 no-style="font-size:1.0em;margin:0.0px"Was Sie mitbringen /H2 /ppulliSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation /liliDarüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement oder in der Rolle als Product Owner mit /liliRelevante Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung sowie Erfahrung im Umgang mit Firmen und öffentlichen Auftraggebern zeichnen Sie aus /liliEine strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab /liliTiefgreifende Systemkenntnisse im Bereich militärischer Fahrzeuge, insbesondere hinsichtlich Bewaffnung, Wirkmittelarchitektur und peripherer Systeme wie aktiver und passiver Schutzsysteme sowie Zusatzbewaffnung, setzen wir voraus /liliSehr gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenfalls mit; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil /liliIhre Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert und proaktiv /liliSelbstbewusstsein und ein sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie Belastbarkeit und Resilienz ermöglichen Ihnen auch in anspruchsvollen Situationen ein souveränes Handeln /liliZudem wird eine hohe Reisebereitschaft vorausgesetzt /liliAusgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit verbinden Sie mit Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie der Fähigkeit zur Selbstreflexion /liliEmpathie und Fingerspitzengefühl, Delegationskompetenz sowie sehr gute Methoden-, Moderations- und Mediationskompetenz runden Ihre persönlichen Kompetenzen ab /li /ul /p /pp p H2 no-style="font-size:1.0em;margin:0.0px"Leistungen /H2 /ppulliSicherer Arbeitgeber /liliAttraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag /liliKita-Zuschuss /liliWeihnachts- und Urlaubsgeld /liliEntwicklungsmöglichkeiten /lili30 Tage Urlaub /liliMitarbeiterparkplatz /liliBikeleasing /liliFitness- Gesundheitsangebote /liliBetriebliche Altersvorsorge /liliKantine /liliFlexible Gleitzeitregelungen /liliZuschuss zum Deutschlandticket /liliBetriebsarzt /liliCorporate Benefits /li /ul /p /p /p