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(Stv.) Projektleiter:in (inter-)nationaler Projekte im kerntechnischen Bereich
🇪🇺 Deutschland • Permanent
(Stv.) Projektleiter:in (inter-)nationaler Projekte im kerntechnischen Bereich
🏢 DMT GmbH & Co. KG
📍 essen
📅 27 October 2026
Job Description
Was Sie bei uns bewegen ul liLeitung nationaler und internationaler Projekte im Bereich Kerntechnik und Endlagerung /li liSicherstellung einer effizienten Projektsteuerung inklusive Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung /li liFührung, Koordination und fachliche Anleitung von Teilprojektleitern, Experten und Projektteams sowie Projektpartnern /li liFachliche Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen, u. a. zu Genehmigungsunterlagen und -verfahren, Sicherheitskonzepten und -analysen /li liEigenständige Erstellung und Erarbeitung komplexer Aufgabenstellungen /li liUnterstützung bei der Erstellung komplexer Angebote, Durchführung von Angebotskalkulationen und Begleitung des Angebotsprozesses /li /ul Was Sie ausmacht ul liStudium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. /li liFundierte Erfahrung in der Projektleitung / Projektmanagement /li liIdealerweise Berufs- und Projekterfahrung in der Nuklearindustrie /li liKenntnisse des deutschen und/oder internationaler kerntechnischer Regelwerke /li liStrategisches Denken und hohe Kundenorientierung /li liInteresse an Endlagerung radioaktiver Abfälle, Rückholung radioaktiver Abfälle und/oder Rückbau kerntechnischer Anlagen /li /ul Über die Gesellschaft pDMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP. /p ul liFlexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. /li li Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. /li liZu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. /li li Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket , Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. /li /ul
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