Abteilungsleiter Kompetenzcenter Stahlbau (m/w/d)

Reference: JN- Posted: Location: München, Deutschland, DESalary: 90000 - /yearContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: ConstructionNäheres Berufsfeld: Projektleiter / ProjektmanagerBranche: Industrial / ManufacturingOrt: MünchenVertragsart: FestanstellungBeratername: Anna RenklBeraterkontakt: Art des Jobs: Home OfficeStrategische Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen KompetenzcentersVerantwortung für Qualität, Kosten und Termine in internationalen ProjektenFirmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Lösungen im Bereich Intralogistik und automatisierte Lagertechnik. Das Unternehmen entwickelt und realisiert komplexe Systeme für Hochregallager und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Konzepte für unterschiedliche Branchen. Mit einer starken Wachstumsstrategie, flachen Hierarchien und einem hohen Gestaltungsfreiraum für Führungskräfte bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung. AufgabengebietAufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung des Kompetenzcenters StahlbauFachliche Beratung des Vertriebs zu marktgerechten und technisch geeigneten StahlbaulösungenErarbeitung, Bewertung und Weiterentwicklung von Stahlbaukonzepten für HochregallagerTechnische Auslegung von Stahlbauten sowie Koordination mit IngenieurbürosAuswahl, Beauftragung und Steuerung von Stahllieferanten und MontagefirmenFachliche und organisatorische Führung des Teams (Projektmanager, Bauleiter, Vermesser)Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine innerhalb des StahlbaugewerksAnforderungsprofilMehrjährige Berufserfahrung (5-10 Jahre) im Bereich Stahlbau, vorzugsweise mit Fokus auf SILO-KonstruktionenFundierte Kenntnisse unterschiedlicher Stahlbauarten, Profiltypen und Schnittstellen (RBG, Dach, Wand, Sprinkler)Erfahrung in statischer Auslegung, Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Beauftragung von VorbemessungenSehr gutes Know-how zu europäischen Stahllieferanten und MaterialqualitätenFührungserfahrung sowie Kompetenz im Aufbau neuer OrganisationsstrukturenAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und EntscheidungsfähigkeitReisebereitschaft innerhalb Europas und der USAVergütungspaketFirmensitz in München - Remote-Arbeit deutschlandweit möglichVerantwortung für ein strategisch bedeutendes Kompetenzcenter im Kerngeschäft des UnternehmensGestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Fachabteilung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und internationale ProjektumfelderAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation