(Senior) Manager Arbeitsrecht (m/w/d)

Entfalte Deine juristische Expertise in einem innovativen Arbeitsumfeld und begleite KPMG Law bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Profitiere von dem breiten Spektrum unserer Rechtsgebiete, einem starken Netzwerk von Expert:innen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Gehe gemeinsam mit Deinem Team die vielfältigen Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht an und berate unsere Mandant:innen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Entfalte Deine juristische Expertise in der multidisziplinären Beratung und gestalte mit uns die rechtliche Zukunft der Arbeitswelt.Dein ProfilAls erfahrener Jurist (w/m/d) kannst Du fundierte und mehrjährige Kenntnisse im individuellen und kollektiven sowie im internationalen Arbeitsrecht vorweisen und bringst darüber hinaus Erfahrung in der Beratung und Verhandlung mit.Du bist sicher im Umgang mit Rechtsdatenbanken und Analysetools sowie Präsentationssoftware zur Erstellung von Berichten und Schulungsmaterialien.Du bist lösungsorientiert und kooperativ, mit einer starken Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation.Dein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer ausgeprägten analytischen Denkweise und Detailgenauigkeit, zeichnet Dich aus.Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln, runden Dein Profil ab.Deine AufgabenIndividualarbeitsrecht: Du berätst bei der Vertragsgestaltung und bei Fragen im Zusammenhang mit der Begründung. Du kümmerst Dich um die Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen und unterstützt in Trennungssituationen sowie bei der Begründung. Darüber hinaus widmest Du Dich der Durchführung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern.Kollektivarbeitsrecht: Du berätst bei Umstrukturierungen, betrieblichen Veränderungsprozessen und Unternehmenstransaktionen. Die Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren fallen in Dein Aufgabengebiet.Internationales Arbeitsrecht: Du unterstützt bei grenzüberschreitenden arbeitsrechtlichen Sachverhalten."New Work": Dir obliegt die Entwicklung moderner Vergütungssysteme, die Förderung von mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Einsatz von Fremdpersonal.Beschäftigtendatenschutz: Du stellst die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien für Beschäftigte sicher.Arbeitsgerichtsprozesse: Zu Deinen Verantwortlichkeiten gehört die Vertretung und Führung von Prozessen vor Arbeitsgerichten.Category: Level: Berufserfahrene