Leiter Controlling (m/w/d)

Über das UnternehmenUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie kurzen EntscheidungswegenAufgabenFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams im Rahmen laufender Veränderungs- und TransformationsprozesseBeratungs- und Sparringspartner für Kostenstellenverantwortliche und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler EbeneAnalyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Prozessen und StrukturenKonzeption und Ausbau eines aussagekräftigen, steuerungsorientierten Management-ReportingsVerantwortung für die Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung inklusive Konsolidierung auf KonzernebeneIdentifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungs- und Digitalisierungsmaßnahmen im Finanz- und ControllingumfeldReview der Monatsabschlüsse der Konzerngesellschaften sowie Unterstützung bei der Bewertung laufender Projekte und JahresabschlussaktivitätenErstellung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Analysen für Management und FachbereicheProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Controlling, idealerweise sowohl im internationalen Konzernumfeld als auch im mittelständischen UnternehmensumfeldNachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von TeamsFundierte Kenntnisse in der Gestaltung, Optimierung und Implementierung moderner Controlling- und SteuerungsprozesseSehr gutes Know-how in den Bereichen Kostenrechnung und Projektcontrolling, vorzugsweise in einem projektorientierten oder technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Hierarchieebenen zu beraten und zu begleitenHohe soziale Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit komplexen OrganisationsstrukturenStrategisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten und pragmatischen ArbeitsweiseDigitales Mindset, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für Veränderungs- und TransformationsprozesseStarkes betriebswirtschaftliches Verständnis, hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Planungs-, Forecast- und Reporting-ToolsVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefits30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Benefit-Auswahl: Wahlweise Sachbezugskarte, Hansefit-Mitgliedschaft oder DeutschlandticketDienstradleasingZuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. LebensjahrBetriebliche Altersvorsorge (bAV)Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene AkademieGesundheitsfördernde Angebote, wie Check-ups beim Betriebsarzt und Teilnahme an Sportveranstaltungen (z. B. B2RunGehaltsinformationenGehaltlich liegt die Position zwischen 100.000 EUR und 120.000 EUR, je nach Qualifikation