Teamleiter After Sales - Defence (m/w/d)

Über das UnternehmenUnser Mandant ist ein international tätiger Hersteller komplexer Fahrzeug- und Mobilitätssysteme für anspruchsvolle Einsatzbereiche. Die Produkte umfassen technisch hochentwickelte Spezialfahrzeuge mit langen Lebenszyklen und weltweiten Serviceanforderungen. Zur Weiterentwicklung des internationalen Ersatzteilgeschäfts suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Ersatzteilvertriebs.AufgabenFührung und Weiterentwicklung eines internationalen ErsatzteilvertriebsteamsSteuerung des operativen und strategischen Ersatzteilgeschäfts für komplexe FahrzeugplattformenPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf internationaler EbeneAnsprechpartner für komplexe Kundenanliegen und EskalationsthemenVerantwortung für die Erstellung und Nachverfolgung technischer AngeboteSteuerung der Zusammenarbeit mit Logistik, Materialwirtschaft, Engineering, Service und ProgrammmanagementAnalyse von Ersatzteilbedarfen, Verbräuchen und VertriebskennzahlenOptimierung von Vertriebs- und After-Sales-ProzessenUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Versorgungs-, Wartungs- und LebenszykluskonzeptenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer zuverlässigen TeileverfügbarkeitProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im After Sales, Servicevertrieb oder ErsatzteilvertriebFührungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld wie Nutzfahrzeuge, Sonderfahrzeuge, Baumaschinen, Landmaschinen oder WehrtechnikKenntnisse logistischer Prozesse sowie des Ersatzteilmanagements über den gesamten ProduktlebenszyklusErfahrung im Umgang mit komplexen technischen ProduktenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten auf internationaler EbeneStrukturierte und analytische ArbeitsweiseReisebereitschaft von ca. 20 bis 30 ProzentBenefitsFührungsposition mit hoher Verantwortung und internationaler AusrichtungStrategische und operative Gestaltungsmöglichkeiten im After-Sales-BereichSpannendes Umfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten und langen ProduktlebenszyklenInternationale Kundenkontakte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen UnternehmensbereichenHybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen pro Woche sowie mobilen ArbeitsmöglichkeitenRegelmäßige internationale Reisen sowie monatliche Abstimmungen an einem weiteren europäischen StandortAttraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive innerhalb eines internationalen KonzernsGehaltsinformationenAttraktives Gehaltsmodell