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Manager IFRS and Group Reporting (m/w/d)

🏢 Michael Page Internationalhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png 📍 📅 23 October 2026

Job Description

Reference: JN- Posted: Location: München, Deutschland, DESalary: - /yearContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: Finance & AccountingNäheres Berufsfeld: KonzernrechnungswesenBranche: Healthcare / PharmaceuticalOrt: MünchenVertragsart: FestanstellungBeratername: Marc ReiherBeraterkontakt: Art des Jobs: Home OfficeFührender Anbieter für Betreuungs- und -VersorgungsdienstleistungenTragende Rolle mit Anbindung an das obere ManagementFirmenprofil Unser Partner ist einer der größten und renommiertesten Anbieter im Bereich von Betreuungs- und Versorgungs- Dienstleistungen in Europa. AufgabengebietAktive Mitwirkung bei der Erstellung der IFRS Reporting PackagesImplementierung neuer IFRS Standards sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen IFRS / HGBEigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Accounting-relevanten SachverhaltenKommunikation mit der Muttergesellschaft im Rahmen der Erstellung der IFRS Reporting PackagesAnsprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer/innen und externe Berater/innen sowie interne FachabteilungenAnforderungsprofilAbgeschlossenes kaufmännisches Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Accounting oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Sicherheit in der Bilanzierung nach IFRS und HGB durch eine mehrjährige Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und / oder im KonzernumfeldSehr gute Kenntnisse in SAP BusinessObjects Financial Consolidation (BFC) sind von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer, Leistungsbereitschaft und KommunikationsstärkeVergütungspaketSicherer Arbeitsplatz in einer Europaweit führenden Unternehmensgruppe mit über 20.000 MItarbeiternVielfältige Entwicklungs- und KarrierechancenHerzlicher und wertschätzender Umgang auf AugenhöheEigener Verantwortungsbereich mit Freiraum zum MitgestaltenProfessionelles Onboarding inklusive MentorshipAusgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Möglichkeiten ( 2-3 Tage / pro Woche), flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.Vielseitigen Angebote im Rahmen der GesundheitsförderungAttraktive Mitarbeiterbenefits und Corporate BenefitsIndividuelle Fortbildungsangebote über die unternehmensinterne Akademie

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