Personalleiter (m/w/d)

Über das Unternehmen
Für ein Unternehmen aus dem Stahl- und Infrastrukturbau in Hannover wird eine Personalleiter gesucht
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Personalbereich sowie fachliche und disziplinarische Führung des HR-TeamsSteuerung der Personalarbeit als zentrale HR-Einheit für mehrere GesellschaftenKontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Strategien und PersonalentwicklungskonzepteKonzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Gewinnung sowie langfristigen Bindung von Fach- und FührungskräftenAktive Begleitung und Steuerung des gesamten operativen Employee LifecyclesBeratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte bei sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen für interne sowie internationale StakeholderZusammenarbeit mit dem BetriebsratWeiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse und Strukturen
Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationFundierte Berufserfahrung im PersonalwesenSicheres und überzeugendes Auftreten verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und BeratungskompetenzStrukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-AnwendungenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
1 Tag RemoteKantine30 Tage UrlaubVerantwortungsvolle HR-Leitungsfunktion mit großem GestaltungsspielraumArbeitgeberunterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenswirksame LeistungenBeteiligungsmöglichkeiten über ein MitarbeiteraktienprogrammAngebote rund um Sport und Gesundheit
Gehaltsinformationen
Bis zu 110.000EUR - je nach Qualifikation