Verksmester

Åna fengsel
Åna, 4365 Nærbø
Om jobben
Lagre favoritt
Stillingstittel
Verksmester
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk
Søk senest søndag 9. august
Om stillingen
Åna fengsel søker leder for driftsområdene vedlikehold, tre-verksted og IKT i fast, full stilling.Verksmester er leder for totalt 12 verksbetjenter. Verksmester er direkte underlagt leder for arbeidsdriften. Verksmester følger opp og kvalitetssikrer innsattes og ansattes arbeid, evner å utvikle fagområdet og se eget område i sammenheng med helheten. Verksmester skal søke å skape gode arbeids og læreforhold for driftsavdelingens ansatte og innsatte.
Arbeidsoppgaver
arbeidet vil bestå av å lede, utvikle og koordinere aktivitetene i avdelingene for vedlikehold og verksteder
følge opp og kvalitetssikre innsattes og ansattes arbeid
personalansvar for verksbetjentene i avdelingene for vedlikehold og verksted
HMS-ansvar for avdelingene
samarbeide med statsbygg
samarbeide med skolen i fengselet og NAV om opplæringstilbudet til de innsatte
rådgiver i spørsmål vedrørende arbeidsdrift og sysselsetting av innsatte
videreutvikle arbeidsdriften i tråd med kriminalomsorgens arbeidsdriftsstrategi og målsettinger
Ikt - koordinere drift av nettverk, telefoni, samband og calling i samarbeid med ekstern leverandør
Den som blir tilsatt, må regne med endringer i ansvars
- og arbeidsområde.
Utdanning og erfaring
Du må ha
ledererfaring
minimum fagbrev innen relevante fagområder
relevant arbeidserfaring
Det er ønskelig at du har
tilleggsutdanning innen administrasjon og ledelse
IKT kompetanse
Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjent utdanning.
Personlige egenskaper
gode leder
- og samarbeidsegenskaper
gode kommunikasjonsegenskaper
evne til å ta initiativ, nytenkning og til å inspirere
evne til å arbeide selvstendig, målrettet, systematisk og tilegne seg ny kompetanse
interesse for rehabiliterings
- og relasjonsarbeid
like å jobbe i team
god ordenssans
være fleksibel
Vi tilbyr
meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
gode pensjons, forsikrings
- og låneordninger i Statens pensjonskasse
godt arbeidsmiljø i et mangfold av fagområder
gratis parkering
el-billader tilgjengelig for ansatte
Årslønn er fra kr 660 000. til kr 720 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Inspektør Leif Einar Øverland på telf .
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på .
På innsiden av den norske utsiden
I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.
Kontaktperson for stillingen
Leif Einar Øverland
Inspektør

Om bedriften
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region sørvest