Vikarierende Enhetsleder

Har du i deg en engasjert, motiverende og strategisk leder med stå-på vilje og gode samarbeidsevner?
Seksjon for molekylær patologi har et ledig 100 % vikariat som enhetsleder ved Enhet for molekylær hematopatolgi, med varighet på 4 måneder, med oppstart 01.august 2026 og utløper 30.november 2026, med mulighet for forlengelse.
Med mer enn 300 årsverk er Avdeling for patologi ved Oslo universitetssykehus (OUS) landets største når det gjelder kreftdiagnostikk. Virksomheten mottar årlig ca. 60.000 biopsier og operasjonspreparater, og har et meget stort og variert analyserepertoar. Utvikling i patologifaget har bidratt til bedre diagnostisering og høyere overlevelse av kreft. Avdeling for patologi gjennomgår betydelige endringer ved å ta i bruk ny digitalisert teknologi, moderne molekylære analysemetoder og akkreditering av avdelingens styringssystemer.
Seksjon for molekylær patologi er landets største senter for molekylær kreftdiagnostikk, som årlig produserer over 25.000 prøvesvar på bestilling fra rekvirenter fra hele landet.
Vi søker en tydelig, strategisk, og strukturert leder, som kan være med å lede Enhet for molekylær patologi. Enheten omfatter laboratoriene molekylære analyse og flowcytometrisk analyse av blodkreftsykdommer. Vi ønsker en faglig sterk leder, med sans for produktivitet, som kan samarbeide på tvers av faggrupper for å utvikle en strømlinjeformet og effektiv laboratoriedrift
- Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!_
**Nøkkelinformasjon**:
- Søknadsfrist:
-
- Arbeidsgiver:
- Oslo universitetssykehus HF
- Sted:
- Oslo
- Stillingstittel:
- Enhetsleder
- Stillinger:
- 1
- Heltid / Deltid:
- Heltid
- Ansettelsesform:
- Vikariat
- Stillingsprosent:
- 100
- Webcruiter-ID:
-
- Startdato:
-
- Sluttdato:
-
**Arbeidsoppgaver**:
- Ansvar for enhetens daglig drift; herunder fag-, budsjett-, personal
- og resultatansvar for enhetens samlede virksomhet.
- Ansvar for enhetens planlagte aktiviteter og måloppnåelse i henhold til avdelingens overordnede mål.
- Ansvar for enhetens kvalitetssystem og tilpasning til relevante krav i standarder og regelverk.
- Ansvar for enhetens pågående prosjekter som bla. metodeutvikling, anskaffelser, osv.
- Arbeide med kontinuerlig forbedring, og utvikling av din enhet, både i forhold til teknologi, arbeidskultur og -miljø, med utgangspunkt i gjeldende rammer ved OUS.
- Bidra og ta ansvar for tverrfaglig samarbeid både innad i organisasjonen, nasjonalt og internasjonalt.
- Delta som en bidragsyter i seksjonens ledergruppe med månedlig rapportering av drift og resultatstall.
- Ta ansvar for å lede og utvikle et sterkt faglig miljø.
- Legge til rette for et utviklende og inspirerende arbeidsmiljø ved å involvere, utfordre, motivere og ansvarliggjøre dine medarbeidere.
- Andre arbeidsoppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen.
**Kvalifikasjoner**:
- Relevant høyere utdanning; innen helsefag som bl.a. bioingeniør, molekylær biolog e.l.
- Ledererfaring fra et diagnostisk molekylær patologi rutinelaboratorium er et krav.
- Kjennskap til molekylære analysemetoder og patologi er et krav.
- Kjennskap til prøveflyt og arbeidsprosesser innenfor patologi er et krav.
- Erfaring fra arbeid med OUS sine arbeidsrutiner og IKT system, spesielt LVMS labdatasystem er en fordel.
- Kjennskap til og erfaring med LEAN og optimalisering av arbeidsflyt er en fordel.
- Erfaring fra omstilling og omorganiseringsprosesser er en fordel.
- Erfaring fra samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten er en fordel.
- Erfaring fra høyintenstiv drift av rutinelaboratorium er en fordel.
- Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig er et krav.
Relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden, som sendes via webcruiter ved å klikke på linken "søk på stillingen".
**Personlige egenskaper**:
- Vi ser etter deg som:
- **Viser integritet**: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.
- **Er helhetstenkende**:Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.
- **Er samlende**:Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber.
- **Viser ansvar**:Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon.
- **Er endringsvillig og handlekraftig**:Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vans