Sykepleier - Digital Hjemmeoppfølging Og Digitale Hjemmebesøk

Sykepleier - Digital hjemmeoppfølging og digitale hjemmebesøk
- 100 % engasjement, Bydel Stovner - Avdeling for helse, aktivitet og mestring
- (i ny fane)
- Om stillingen
- Bydel Stovner søker en engasjert og fremtidsrettet sykepleier i et 100 % engasjement som skal ha hovedansvar for å implementere og videreutvikle digitale hjemmebesøk og digital hjemmeoppfølging for innbyggere som mottar tjenester fra hjemmesykepleien.- Stillingen er sentral i bydelens satsing på velferdsteknologi og nye arbeidsformer, med mål om å styrke kvalitet, pasientsikkerhet og brukermedvirkning. Stillingen vil innebære tett samarbeid med bydelens velferdsteknologi koordinator, samt aktiv deltakelse i samarbeids
- og nettverksfora med andre bydeler og Helseetaten.Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist:
** **
- Arbeidsgiver:
**Oslo kommune**
- Sted:
**OSLO**
- Stillingstittel:
**Sykepleier - Digital hjemmeoppfølging og digitale hjemmebesøk**
- Stillinger:
**1**
- Heltid / Deltid:
**Heltid**
- Ansettelsesform:
**Engasjement**
- Stillingsprosent:
**100**
- Webcruiter-ID:
** **
- Del på X- Del på LinkedIn- Del på Facebook- Del på e-postArbeidsoppgaver
- Hovedansvar for planlegging, implementering og videreutvikling av digitale hjemmebesøk i hjemmetjenesten og digital hjemmeoppfølging i bydel Stovner
- Klinisk oppfølging av innbyggere gjennom digitale løsninger, i tett samhandling med ordinær hjemmesykepleie
- Tett samarbeid med bydelens velferdsteknologi koordinator om innføring, drift og videreutvikling av velferdsteknologiske løsninger
- Samarbeid og erfaringsutveksling med andre bydeler og Helseetaten gjennom relevante nettverks
- og samarbeidsarenaer
- Vurdere hvilke innbyggere som egner seg for digital oppfølging, i samarbeid med pasient, pårørende og tjenestene
- Opplæring og veiledning av ansatte i bruk av digitale verktøy og løsninger
- Bidra til gevinstrealisering gjennom nye arbeidsprosesser og hensiktsmessig bruk av teknologi
- Samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten og interne fagmiljøer
- Dokumentasjon og kvalitetssikring i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer skal oppgis)
- Erfaring fra kommunehelsetjenesten og/eller hjemmesykepleie er ønskelig
- Interesse for - og gjerne erfaring med - digital hjemmeoppfølging, velferdsteknologi eller e-helse
- God klinisk vurderingsevne og trygghet i selvstendig arbeid
- God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer
- Gode kommunikasjons
- og samarbeidsevner Behersker norsk skriftlig og muntlig godtPersonlige egenskaper
- Engasjert, strukturert og løsningsorientert
- Trygg i rollen som fagperson og samarbeidspartner
- Evne til å motivere og involvere kollegaer
- Trives med utviklingsarbeid og endring
- Tydelig pasient
- og brukerfokus
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Et 100 % engasjement i en spennende og samfunnsnyttig rolle
- Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens hjemmesykepleie
- Tverrfaglig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
- Nært samarbeid med velferdsteknologi koordinator, andre bydeler og Helseetaten
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk i Oslo kommune
- Rabaterte priser ved trening på SATS treningssenter
- Gode låne;
- tjenestepensjons
- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
- Adresse:
- Karl Fossumsvei 30, 0985 OSLO, Norge
**(i ny fane)**
Kontaktinformasjon
**Irena Berazo**
- Seksjonsleder
- Telefon:
-
Om arbeidsgiveren
Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T- bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.