Barnevernkonsulent Seksjon Ettervern

Barnevernkonsulent seksjon Ettervern
- Ettervern, Oslo kommune, Bydel Søndre Nordstrand
- (i ny fane)
- Om stillingen
Har du lyst til å være med på å utvikle en av Oslos største barneverntjenester? Er du faglig sterk og motivert for å brette opp ermene? Som ansatt i vår barneverntjeneste, kan du være med å utvikle fremtidens barnevern basert på åpenhet, tillit og medvirkning. Bydel Søndre Nordstrand er opptatt av å trygge barn og unges oppvekst, å utjevne forskjeller og levere tjenester våre innbyggere har behov for.
En av våre ansatte slutter og vi trenger deg med på laget i seksjon Ettervern. Barnevernkonsulentstillingen har arbeidstid dagtid og 37,5 timers uke, men noe arbeid på ettermiddag må påberegnes. Seksjon Ettervern følger opp alle ungdom mellom 18-25 år i barneverntjenesten. I tillegg bosetter og følger vi opp enslige mindreårige som søkes ut fra IMDi.
Barnevernstjenesten i Bydel Søndre Nordstrand jobber kontinuerlig med fag
- og organisasjonsutvikling for å sikre høy kvalitet på tjenestene til innbyggerne våre, og for å skape en trygg og god arbeidsplass for våre ansatte. Tjenesten består i dag av følgene seksjoner: Mottak og Mobilt Akutteam, Barn 1, Barn 2, Ungdom1, Ungdom 2, Omsorg, Ettervern og Ressursteam.
- Bydel Søndre Nordstrand har inngått et samarbeid med OsloMet storbyuniversitet, som har åpnet en egen avdeling i bydelshuset, hvor barneverntjenesten også har sine lokaler. Som en universitetsbydel utvikler bydelen et nytt og spennende samarbeid som involverer alle tjenester. Samarbeidet omhandler blant annet utdanning, forskning og utviklingsprosjekter.
- Vi holder til i et nytt og flott bydelshus, på Holmlia senter. Vi er samlokalisert med administrasjonen og andre aktuelle samarbeidsparter i bydelen, noe som forenkler samarbeid på tvers. Tog og bussforbindelse er rett ved bydelshuset, og toget fra Oslo S tar 14 minutter.
- Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss?
- Følg Bydel Søndre Nordstrand på LinkedIn!
Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist:
** **
- Arbeidsgiver:
**Oslo kommune**
- Sted:
**Oslo**
- Stillingstittel:
**Barnevernkonsulent seksjon Ettervern**
- Stillinger:
**1**
- Heltid / Deltid:
**Heltid**
- Ansettelsesform:
**Fast**
- Stillingsprosent:
**100**
- Webcruiter-ID:
** **
- Del på X- Del på LinkedIn- Del på Facebook- Del på e-postArbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter Lov om barnevern
- Samtaler og møtevirksomhet med ungdom
- Råd og veiledning og oppfølging av ungdom som mottar ettervern på egen hybel
- Råd og veiledning og oppfølging av ungdom som mottar ettervern i fosterhjem/institusjon, herunder dialog og samarbeid med institusjon/fosterhjem
- Råd og veiledning og oppfølging av hjemmeboende ungdom som mottar ettervern
- Samarbeid og møtevirksomhet med eksterne samarbeidspartnere
- Deltakelse i team og individuell oppfølging av seksjonsleder og fagkonsulent
- Deltakelse i faglig utviklingsarbeid
- Noe reisevirksomhet og ettermiddag/kveldsarbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
**Nødvendige kvalifikasjoner**:
- 3-årig relevant høgskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant utdanning kan vurderes.
- Meget god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
- Gode datakunnskaper
- Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
- Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse
- Søkere med flerkulturell bakgrunn oppfordres til å søke
- Førerkort klasse
**Ønskete kvalifikasjoner**:
- Mastergrad eller relevant videreutdanning.
- Erfaring fra saksbehandling innen barnevernets førstelinjetjeneste
- Erfaring fra arbeid med ettervern eller fosterhjem/institusjonsplasserte barn/ungdom
Personlige egenskaper
- Du er fleksibel, strukturert, motivert og trygg i rollen
- Du må trives med å arbeide målrettet både selvstendig og i team, samt oppnå resultater i krevende og hektisk miljø
- Du må ha svært gode samarbeidsevner og en helhetlig forståelse av arbeidet med ungdom og deres familie
- Du må ha gode analytiske evner, god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Du er proaktiv og åpen for ny kunnskap innen faget
- Du er imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner
- Du er ansvarsfull og bevisst på egne holdninger/verdigrunnlag/egen praksis
Vi tilbyr
- Gode tjeneste
- og forsikringsordninger i OPF
- En spennende, krevende, utfordrende og lærerik arbeidshverdag i en bydel med muligheter og ambisjoner
- Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
- Et arbeidssted opptatt av fagutvikling
- Egen opplæringsplan og oppfølging av nyansatte det første ansettelsesåret
- Avtale om bruk av fleksitid
- Kantine
- Prosessveiledning i gruppe med eksterne veiledere
- Nyansattveiledning
- Flere sosiale tiltak for å bygge opp under et godt arbeidsmiljø
- Lønnstrinn: 34-43. Stillingene lønnes etter Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
- Adresse:
- Holmlia Senter vei 75, 1255 Oslo, Norge
**(i ny fane)**
Kontaktinformasjon
**Joachim Qazi-Aarud**
- Telefon:
-
- E-post:
Om arbeidsgiveren
En grønn og i