🇪🇺 Norge • Permanent
Apotek 1 Søker Kompetanseutvikler
🏢 Apotek 1
📍 lørenskog kommune
📅 27 October 2026
Job Description
**Vil du være med å videreutvikle hvordan vi jobber med kompetanse, ledere og karriereutvikling i en av Norges største virksomheter?**
I Apotek 1 er vi opptatt av å utvikle kompetanse som faktisk gjør en forskjell - både for medarbeidere, ledere og menneskene vi er til for hver dag. Nå ser vi etter en erfaren kompetanseutvikler som vil ta en sentral rolle i å videreutvikle våre viktigste prosesser og tiltak innen kompetanse‑ og medarbeiderutvikling, i tett samspill med lederutvikling i organisasjonen.
- Rollen kombinerer strategisk og operativt arbeid, og innebærer ansvar for å utvikle, forankre og følge opp kompetansetiltak som styrker organisasjonen i praksis. Du vil samarbeide tett med ledere og fagmiljøer på tvers, og bidra til at utvikling av kompetanse blir relevant, praksisnær og gir effekt i arbeidshverdagen - støttet av smart bruk av digitale læringsflater og AI.
- Rollen inngår i avdelingen **Kompetanse og utvikling**, en del av **Mennesker og kultur**, i samarbeid med ledere på tvers av organisasjonen. Noe reisevirksomhet må påregnes.
**Du vil blant annet ha ansvar for å**:
- forvalte og videreutvikle sentrale kompetanseområder og læringstiltak
- videreutvikle og forbedre prosesser for medarbeider‑ og karriereutvikling, som medarbeidersamtaler og målprosesser
- designe, utvikle og levere læringstiltak (digitale, fysiske og hybride) som er relevante, praksisnære og tett integrert i arbeidshverdagen
- bidra til lederutvikling gjennom design, gjennomføring og kontinuerlig forbedring, i samspill med virksomhetens behov
- samarbeide tett med ledere og fagmiljøer for å omsette behov i virksomheten til gode læringsløsninger, og sikre at tiltak tas i bruk og gir ønsket effekt - støttet av digitale verktøy og AI
**Viktige egenskaper i rollen**
Du vil trives i rollen hos oss hvis du liker å skape struktur og fremdrift, og motiveres av å gjøre mål om til løsninger som fungerer i praksis. Rollen passer godt for deg som trives med samarbeid på tvers, bygger tillit og relasjoner, og som liker å engasjere og få med deg andre i arbeidet med å utvikle gode, praktiske løsninger basert på innsikt.
**Vi ser etter deg som**:
- har solid kompetanse innen læringsdesign og pedagogikk, og erfaring med utvikling av kurs og læringstiltak
- er nysgjerrig på målgruppers hverdag og forstår hva som skaper læring og resultater i praksis
- har erfaring med kompetansetiltak rettet mot ledere, og forståelse for lederrollen i praksis
- har god gjennomføringsevne og tar ansvar for kvalitet, fremdrift og leveranser
- har erfaring fra en tilsvarende rolle i en større organisasjon
**Det er en fordel om du også har**:
- erfaring fra salg‑ og serviceorienterte virksomheter
- erfaring med graduate‑ eller traineeprogrammer
- god forståelse for digitale læringsflater
- erfaring med bruk av AI i kompetanse‑ og læringsarbeid
- erfaring med helhetlig kompetansearbeid fra behov til gjennomføring og forbedring
**Hos oss får du**
**Muligheten til å gjøre en forskjell**
Hos oss vil jobben du gjør hver eneste dag ha en påvirkning på menneskers helse og velvære. Sammen sikrer vi hele Norge livsviktige medisiner og bidrar til bedre helsehverdag.
**Engasjerte kolleger som heier på deg**
Vi er stolte av at medarbeiderne våre ofte trekker frem arbeidsmiljøet vårt som spesielt godt. Hos oss får du kolleger som bryr seg, som er til å stole på, og som alltid strekker seg litt lenger - for hverandre og for felles mål. Vi tror på kraften i fellesskapet, og legger stor vekt på å løfte hverandre - både i hverdagen og gjennom felles opplevelser som styrker samholdet
**Flere muligheter enn noe annet sted i bransjen**
Hos oss får du mange muligheter for læring, kompetanse
- og karriereutvikling.
Som en del av Norges ledende apotekkjede og Europas største apotekaktør Phoenix Group, vil du ha tilgang til et stort internt jobbmarked og spennende prosjekter både nasjonalt og internasjonalt
**Attraktive goder**
Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og attraktive pensjons
- og forsikringsordninger, slik at du kan føle deg trygg og godt ivaretatt både på kort og lang sikt. Du vil også få andre goder som treningsstøtte, gode rabattordninger i våre apotek og hos utvalgte samarbeidspartnere
**Om Apotek 1**
Apotek 1 er Norges ledende apotekkjede, og vi setter kompetanse og kvalitet i sentrum for alt vi gjør. Med over 450 apotek og 5000 dedikerte medarbeidere i hele landet, er vår ambisjon å være en trygg og pålitelig partner for våre kunder. Gjennom kompetent rådgivning og personlig oppfølging jobber vi for å fremme bedre helse og økt velvære, alltid med vårt slagord "Vår kunnskap - din trygghet".
**Praktisk informasjon**
Søknadsfrist:
**Lyst til å bli en av oss?**
Vi ser frem til å høre fra deg. I stedet for å laste opp en søknad, ber vi deg om å besvare noen spørsmål i søkeskjemaet og laste opp din CV. Skulle du ha noen spørsmål eller ha behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er du velkommen til å kontakte med rekrutterende leder for nærme
I Apotek 1 er vi opptatt av å utvikle kompetanse som faktisk gjør en forskjell - både for medarbeidere, ledere og menneskene vi er til for hver dag. Nå ser vi etter en erfaren kompetanseutvikler som vil ta en sentral rolle i å videreutvikle våre viktigste prosesser og tiltak innen kompetanse‑ og medarbeiderutvikling, i tett samspill med lederutvikling i organisasjonen.
- Rollen kombinerer strategisk og operativt arbeid, og innebærer ansvar for å utvikle, forankre og følge opp kompetansetiltak som styrker organisasjonen i praksis. Du vil samarbeide tett med ledere og fagmiljøer på tvers, og bidra til at utvikling av kompetanse blir relevant, praksisnær og gir effekt i arbeidshverdagen - støttet av smart bruk av digitale læringsflater og AI.
- Rollen inngår i avdelingen **Kompetanse og utvikling**, en del av **Mennesker og kultur**, i samarbeid med ledere på tvers av organisasjonen. Noe reisevirksomhet må påregnes.
**Du vil blant annet ha ansvar for å**:
- forvalte og videreutvikle sentrale kompetanseområder og læringstiltak
- videreutvikle og forbedre prosesser for medarbeider‑ og karriereutvikling, som medarbeidersamtaler og målprosesser
- designe, utvikle og levere læringstiltak (digitale, fysiske og hybride) som er relevante, praksisnære og tett integrert i arbeidshverdagen
- bidra til lederutvikling gjennom design, gjennomføring og kontinuerlig forbedring, i samspill med virksomhetens behov
- samarbeide tett med ledere og fagmiljøer for å omsette behov i virksomheten til gode læringsløsninger, og sikre at tiltak tas i bruk og gir ønsket effekt - støttet av digitale verktøy og AI
**Viktige egenskaper i rollen**
Du vil trives i rollen hos oss hvis du liker å skape struktur og fremdrift, og motiveres av å gjøre mål om til løsninger som fungerer i praksis. Rollen passer godt for deg som trives med samarbeid på tvers, bygger tillit og relasjoner, og som liker å engasjere og få med deg andre i arbeidet med å utvikle gode, praktiske løsninger basert på innsikt.
**Vi ser etter deg som**:
- har solid kompetanse innen læringsdesign og pedagogikk, og erfaring med utvikling av kurs og læringstiltak
- er nysgjerrig på målgruppers hverdag og forstår hva som skaper læring og resultater i praksis
- har erfaring med kompetansetiltak rettet mot ledere, og forståelse for lederrollen i praksis
- har god gjennomføringsevne og tar ansvar for kvalitet, fremdrift og leveranser
- har erfaring fra en tilsvarende rolle i en større organisasjon
**Det er en fordel om du også har**:
- erfaring fra salg‑ og serviceorienterte virksomheter
- erfaring med graduate‑ eller traineeprogrammer
- god forståelse for digitale læringsflater
- erfaring med bruk av AI i kompetanse‑ og læringsarbeid
- erfaring med helhetlig kompetansearbeid fra behov til gjennomføring og forbedring
**Hos oss får du**
**Muligheten til å gjøre en forskjell**
Hos oss vil jobben du gjør hver eneste dag ha en påvirkning på menneskers helse og velvære. Sammen sikrer vi hele Norge livsviktige medisiner og bidrar til bedre helsehverdag.
**Engasjerte kolleger som heier på deg**
Vi er stolte av at medarbeiderne våre ofte trekker frem arbeidsmiljøet vårt som spesielt godt. Hos oss får du kolleger som bryr seg, som er til å stole på, og som alltid strekker seg litt lenger - for hverandre og for felles mål. Vi tror på kraften i fellesskapet, og legger stor vekt på å løfte hverandre - både i hverdagen og gjennom felles opplevelser som styrker samholdet
**Flere muligheter enn noe annet sted i bransjen**
Hos oss får du mange muligheter for læring, kompetanse
- og karriereutvikling.
Som en del av Norges ledende apotekkjede og Europas største apotekaktør Phoenix Group, vil du ha tilgang til et stort internt jobbmarked og spennende prosjekter både nasjonalt og internasjonalt
**Attraktive goder**
Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og attraktive pensjons
- og forsikringsordninger, slik at du kan føle deg trygg og godt ivaretatt både på kort og lang sikt. Du vil også få andre goder som treningsstøtte, gode rabattordninger i våre apotek og hos utvalgte samarbeidspartnere
**Om Apotek 1**
Apotek 1 er Norges ledende apotekkjede, og vi setter kompetanse og kvalitet i sentrum for alt vi gjør. Med over 450 apotek og 5000 dedikerte medarbeidere i hele landet, er vår ambisjon å være en trygg og pålitelig partner for våre kunder. Gjennom kompetent rådgivning og personlig oppfølging jobber vi for å fremme bedre helse og økt velvære, alltid med vårt slagord "Vår kunnskap - din trygghet".
**Praktisk informasjon**
Søknadsfrist:
**Lyst til å bli en av oss?**
Vi ser frem til å høre fra deg. I stedet for å laste opp en søknad, ber vi deg om å besvare noen spørsmål i søkeskjemaet og laste opp din CV. Skulle du ha noen spørsmål eller ha behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er du velkommen til å kontakte med rekrutterende leder for nærme
Ready to apply for this position?
Apply directly through the official application portal.