Miljøterapeut, Områdekontakt

**Om stillingen**:
**Områdekontakt**
**- Enhet for oppvekstmiljø, område øst**
**Kristiansand**
**kommune**
I enhet for Oppvekstmiljø, område øst søker vi nå Områdekontakt.
- En viktig målsetning for vårt arbeid er at barn og unge skal få riktig hjelp til riktig tid, av et system og
- hjelpeapparat som samarbeider godt på tvers av etater. Forebyggende avdeling har fokus på koordinering
- og samhandling og utøver tiltak på individ-, gruppe
- og systemnivå. Vi samarbeider tett med andre
- instanser på Familiens hus, skoler, mobilt team, eksterne samarbeidspartnere og er et sentralt
- kontaktpunkt for forebyggende politi. Avdeling har en målsetting om å styrke ungdoms tilhørighet og
- deltakelse på naturlige arenaer som familie, venner, fritid, skole, arbeid eller annen meningsfull aktivitet.
- Avdelingen har et kommunedekkende ansvar i det forebyggende arbeide. Avdelingen er organisert med
- en områdekontakt for hver av de geografiske områdene som er tilknyttet familiens hus.
**I Forebyggende avdeling er det ledig 1 vikariat som Miljøterapeut, knyttet**
**opp mot funksjonen områdekontakt.**
**Nøkkelinformasjon**:
- Søknadsfrist:
-
- Arbeidsgiver:
- Kristiansand kommune
- Stillingstittel:
- Miljøterapeut, Områdekontakt
- Stillinger:
- 1
- Heltid / Deltid:
- Heltid
- Ansettelsesform:
- Vikar
- Stillingsprosent:
- 100
- Webcruiter-ID:
-
- Del på X
- Del på Facebook
**Arbeidsoppgaver**:
**Arbeidsoppgaver**
- Styrke utadrettet forebyggende arbeid
- Innhente og videreformidle informasjon og kunnskap om oppvekstmiljøet og ungdomskriminalitet
- Bidra målrettet inn i tverrfaglig samarbeid.
- Være bindeleddet mellom skole, område og politi, samt en pådriver for rus
- og
- kriminalitetsforebyggende fokus i sitt område og familiens hus
- Samordne, systematisere og koordinere tiltak, kjernegrupper og tverrfaglig samarbeid
- Individuell oppfølging av barn og unge
- Sikre faglig kompetanse i det rus
- og kriminalitetsforebyggende arbeidet Bidra i utviklingsarbeid i avdelingen.**Kvalifikasjoner**:
**Kvalifikasjoner**
- Må ha relevant 3 årig helse‑ og sosialfaglig utdanning. Fordel med relevant videreutdanning, f.eks innen psykisk helse barn og unge, miljøterapi..
- Må ha relevant erfaring fra arbeid rettet mot barn og unge i alderen 10-18 år.
- Ønskelig med kompetanse på samtale med barn, rus, psykisk helse, psykososialt arbeid barn og unge. Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Førerkort, klasse B
- Krav om gyldig politiattest
- MÅ fremvises ved ansettelse
**Personlige egenskaper**:
**Personlige egenskaper**
- Gode kommunikasjons-, tilretteleggings
- og motivasjonsevner
- Interesse for å prøve ut nye systematiske måter å arbeide på
- Du har svært god relasjonskompetanse, evne til å engasjere og skape tillit blant barn og unge.
- Du er løsningsorientert, fleksibel og målrettet.
- Du evner å jobbe selvstendig
- Du har gode samarbeidsevner og evne til å bygge nettverk.
- Du er fleksibel og tolerant for ulike menneskesyn og ønsker å være pådriver for mangfold og
- inkludering i ungdomsarbeidet
**Vi tilbyr**:
**Vi tilbyr**
- Fleksible arbeidsdager med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver hvor det er mulighet for både personlig og
- faglig utvikling
- Samarbeid med dyktige kolleger og andre samarbeidspartnere
- Vi tilbyr en avdeling med høy faglig kompetanse og erfaring hvor det er gode muligheter for veiledning
- En spennende stilling der du får bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet i kommunen
- Stillingen er fortrinnsvis dagtid, men ettermiddag/kveldsarbeid må påregnes
- Lønn og arbeidstid etter kommunens gjeldende tariff/regulativer
- Vi tilbyr pensjonsordninger etter gjeldende lov og avtaleverk
**Adresse**: Strømmeveien 85, 4638 Kristiansand, Norge**:
**Kontaktinformasjon**:
**Janne E. Hasselgård**
- Avdelingsleder
- Telefon:
**Om arbeidsgiveren**:
**Bli med å styrke laget!**
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
**Sterkere sammen er vår visjon.**De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene **på** **lag, på stell, på hugget.** Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne,