Spesialkonsulent Innen Virksomhetsstyring, Internkontroll Og Etterlevelse

Spesialkonsulent innen virksomhetsstyring, internkontroll og etterlevelse
- Oslo kommune, Bydel Alna
- (i ny fane)
- Om stillingen
- Motiveres du av strategisk arbeid, styringssystemer og analyse? Bydel Alna i samarbeid med Bydel Grorud søker nå etter en spesialkonsulent innen virksomhetsstyring. Som spesialkonsulent vil du blant annet få ansvar for å drifte og utvikle de to bydelenes overordnede system for virksomhetsstyring, utvikle og oppdatere viktig styringsinformasjon og bistå bydelene for øvrig i å gjennomføre og følge opp internkontrollen. Spesialkonsulenten vil også ivareta rollen som informasjonssikkerhets
- og personvernkoordinator i de to bydelene.
Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist:
** **
- Arbeidsgiver:
**Oslo kommune**
- Sted:
**OSLO**
- Stillingstittel:
**Spesialkonsulent innen virksomhetsstyring, internkontroll og etterlevelse**
- Stillinger:
**1**
- Heltid / Deltid:
**Heltid**
- Ansettelsesform:
**Fast**
- Stillingsprosent:
**100**
- Webcruiter-ID:
** **
- Del på X- Del på LinkedIn- Del på Facebook- Del på e-postArbeidsoppgaver
- Forvaltning og utvikling av Bydel Alnas og Bydel Groruds helhetlige system for virksomhetsstyring og internkontroll
- Videreutvikle tilgjengelige styringsdata og bidra til at styringen blir mer datadrevet
- Bistå tjenestene i utvikling av sine systemer for internkontroll
- Sørge for gjennomføring av overordnede risikovurdering i tråd med Oslo kommunes instruks for virksomhetsstyring
- Veilede og eventuelt lære opp medarbeidere i tjenestene innenfor virksomhetsstyring og internkontroll
- Koordinere og utarbeide et felles system innen informasjonssikkerhet og personvern i Bydel Alna og Bydel Grorud
- Fungere som personvern
- og informasjonssikkerhetskoordinator i Bydel Alna.
Kvalifikasjoner
- Mastergrad innen administrasjon, jus, økonomi eller andre relevante fag. Særlig relevant og lang erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Kunne arbeide i systemer som er nødvendig for å utføre oppgavene (eks. Agresso, Framsikt, M365, Websak+ og Powerplattformen, og særlig Power BI)
- Kjennskap til Oslo kommunes styringssystem, inkludert Instruks for virksomhetsstyring og Instruks for internkontroll, og de aktuelle bydelenes organisering er en fordel
Personlige egenskaper
- Motivasjon til å sette seg inn i større systemer og å ta i bruk nye løsninger
- Du jobber selvstendig og beholder fokus og kontroll også i perioder med høyt tempo
- Utviklingsorientert og evner å finne løsninger i komplekse arbeidsprosesser og har god totaloversikt
- Strukturert, nøyaktig og systematisk
- Pedagogisk og dyktig til å formidle og gi opplæring
- Tar ansvar for egen opplæring og kompetanseutvikling
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Meningsfylt samfunnsoppdrag med faglig sterke kollegaer og god kultur for samarbeid
- Spennende arbeidsoppgaver på et strategisk nivå
- Sentralt plassert stilling med stor grad av selvstendighet og rom for faglig utvikling
- Nye og moderne lokaler i både Bydel Alna og Bydel Grorud - to spennende bydeler
- Godt og stimulerende arbeidsmiljø
- Fleksitidsordning og treningsmuligheter
- Gode forsikrings-, låne
- og pensjonsordninger
- Lønnstrinn kr - 856 000 kr) avhengig av kvalifikasjoner.
- Adresse:
- Trygve Lies plass 6, 1051 OSLO, Norge
**(i ny fane)**
Kontaktinformasjon
**Bjørn Gaarder Johansen**
- Telefon:
-
Om arbeidsgiveren
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
- _
**Lønnstabell for Oslo Kommune