🇪🇺 Norge • Permanent
Teamleder I Barneverntjenesten
🏢 Barne- og ungdomsvern, Randaberg kommune
📍 randaberg
📅 27 October 2026
Job Description
Barne
- og ungdomsvern, Randaberg kommune
Torvmyrveien 24, 4070 Randaberg
Om jobben
Stillingstittel
Teamleder i barneverntjenesten
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig
Søk senest mandag 27. april
Barneverntjenesten i Randaberg og Kvitsøy har ledig en 100 % fast stilling i en kombinert rolle med teamledelse og saksbehandling. Vi søker en faglig trygg og strukturert medarbeider som ønsker å bidra til kvalitet, utvikling og gode tjenester for barn, unge og familier.
Stillingen er knyttet til omsorg
- og ettervernsteamet, som har ansvar for oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet, deres familie og nettverk, samt ungdom som mottar ettervern. Teamet består per i dag av fire kontaktpersoner.
Som teamleder har du ansvar for å organisere og følge opp det daglige arbeidet i teamet, sikre faglig kvalitet og fremdrift i sakene, samt bidra til et godt arbeidsmiljø. Stillingen innebærer også at du selv følger opp og saksbehandler egne saker, i tråd med tjenestens behov og prioriteringer.
Barneverntjenesten har for tiden 14 ansatte fordelt på tre team, og jobber målrettet og systematisk for å være en robust og bærekraftig tjeneste. Som teamleder er du medlem av barneverntjenestens lederteam, og deltar i plan
- og utviklingsarbeid og i vurderinger og prioriteringer på tvers av teamene. Barneverntjenesten er en del av kommunens familieenhet og samarbeider tett med øvrige tjenester for barn og unge.
Arbeidsoppgaver
Saksbehandling
Saksbehandling etter Lov om barnevern, herunder oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet og ungdom i ettervern
Planlegge, gjennomføre og følge opp tiltak, samt sikre dokumentasjon og fremdrift
Forberede, gjennomføre og følge opp saker for Barnevern
- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser
Oppfølging av barn, ungdom og familier i krevende livssituasjoner, med fokus på barns beste og rettssikkerhet
Tett samarbeid med foreldre, fosterhjem/institusjon, nettverk og relevante samarbeidspartnere
Møteledelse og deltakelse i ansvarsgrupper/samarbeidsmøter og samarbeidsteam
Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid, samt faste teammøter og veiledning
Teamledelse
Daglig ledelse og koordinering av arbeidet i teamet
Fordeling, prioritering og oppfølging av oppgaver og saker i tråd med mål og kapasitet
Faglig støtte og veiledning, herunder bidra til kvalitet i vurderinger, beslutninger og dokumentasjon
Bidra til godt arbeidsmiljø, læringskultur og samarbeid i teamet
Deltakelse i barneverntjenestens lederteam, inkludert planlegging, prioriteringer og utviklingsarbeid på tvers
Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
Krav
Bachelor som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant tilsvarende utdanning
Erfaring fra kommunalt barnevern og/eller andrelinje barnevern
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Førerkort klasse B
Politiattest i henhold til gjeldende regelverk
Det er en fordel om du også har
Erfaring fra omsorgsarbeid og/eller ettervern
Erfaring med faglig koordinering/ledelse i team
Erfaring med faglig veiledning og støtte til kollegaer
Erfaring med arbeid knyttet til Barnevern
- og helsenemnda og eventuelt øvrige rettsinstanser
Barnevernfaglig videreutdanning eller annen relevant videreutdanning
Personlige egenskaper
Faglig trygghet og god vurderingsevne i komplekse og krevende saker
Struktur og gjennomføringsevne - skape fremdrift og kvalitet i teamets arbeid
Tydelig og tillitsskapende kommunikasjon
Gode samarbeidsevner og evne til dialog også ved uenighet/høyt konfliktnivå
Motivasjon for å støtte og veilede kollegaer, bidra til refleksjon og læring
Fleksibilitet og løsningsorientering
Engasjement og ansvarlighet, samt bidrag til godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Regelmessig oppfølging av barnevernleder, prosessveiledning med psykolog og ukentlige teammøter med fokus på faglig utvikling og kvalitet.
Gode velferdsordninger.
Hjem-jobb-hjem bedrift.
Kort reisetid fra Stavanger og nærhet til Randaberg sentrum.
Lønn/pensjon
Lønns
- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.
Til stillingen følger det et funksjonstillegg på kroner 20 000;
- pr. år i hel stilling
Relevant tilleggsutdannelse kan gi inntil kroner 40 000;
- ekstra pr. år i hel stilling.
Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP
Annen informasjon
Stillingen er for tiden knyttet til et spesifikt team, dette kan endres etter tjenestens behov
Vitnemål og attester lastes opp i WebCruiter før søknadsfrist.
Kontaktinformasjon
Lene Langseth Hesselberg, Barnevernsleder,
Arbeidssted
Torvmyrveien 24
4070 Randaberg
**Nøkkelinformasjon**:
**Arbeidsgiver**: Randaberg kommune
**Referansenr.**:
**Stillingsprosent**: 100%
Fast
**Søknadsfrist**:
Kontaktperson for stillingen
Lene Langseth Hesselberg
Barnevernsleder
Om bedriften
Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har run
- og ungdomsvern, Randaberg kommune
Torvmyrveien 24, 4070 Randaberg
Om jobben
Stillingstittel
Teamleder i barneverntjenesten
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig
Søk senest mandag 27. april
Barneverntjenesten i Randaberg og Kvitsøy har ledig en 100 % fast stilling i en kombinert rolle med teamledelse og saksbehandling. Vi søker en faglig trygg og strukturert medarbeider som ønsker å bidra til kvalitet, utvikling og gode tjenester for barn, unge og familier.
Stillingen er knyttet til omsorg
- og ettervernsteamet, som har ansvar for oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet, deres familie og nettverk, samt ungdom som mottar ettervern. Teamet består per i dag av fire kontaktpersoner.
Som teamleder har du ansvar for å organisere og følge opp det daglige arbeidet i teamet, sikre faglig kvalitet og fremdrift i sakene, samt bidra til et godt arbeidsmiljø. Stillingen innebærer også at du selv følger opp og saksbehandler egne saker, i tråd med tjenestens behov og prioriteringer.
Barneverntjenesten har for tiden 14 ansatte fordelt på tre team, og jobber målrettet og systematisk for å være en robust og bærekraftig tjeneste. Som teamleder er du medlem av barneverntjenestens lederteam, og deltar i plan
- og utviklingsarbeid og i vurderinger og prioriteringer på tvers av teamene. Barneverntjenesten er en del av kommunens familieenhet og samarbeider tett med øvrige tjenester for barn og unge.
Arbeidsoppgaver
Saksbehandling
Saksbehandling etter Lov om barnevern, herunder oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet og ungdom i ettervern
Planlegge, gjennomføre og følge opp tiltak, samt sikre dokumentasjon og fremdrift
Forberede, gjennomføre og følge opp saker for Barnevern
- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser
Oppfølging av barn, ungdom og familier i krevende livssituasjoner, med fokus på barns beste og rettssikkerhet
Tett samarbeid med foreldre, fosterhjem/institusjon, nettverk og relevante samarbeidspartnere
Møteledelse og deltakelse i ansvarsgrupper/samarbeidsmøter og samarbeidsteam
Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid, samt faste teammøter og veiledning
Teamledelse
Daglig ledelse og koordinering av arbeidet i teamet
Fordeling, prioritering og oppfølging av oppgaver og saker i tråd med mål og kapasitet
Faglig støtte og veiledning, herunder bidra til kvalitet i vurderinger, beslutninger og dokumentasjon
Bidra til godt arbeidsmiljø, læringskultur og samarbeid i teamet
Deltakelse i barneverntjenestens lederteam, inkludert planlegging, prioriteringer og utviklingsarbeid på tvers
Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
Krav
Bachelor som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant tilsvarende utdanning
Erfaring fra kommunalt barnevern og/eller andrelinje barnevern
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Førerkort klasse B
Politiattest i henhold til gjeldende regelverk
Det er en fordel om du også har
Erfaring fra omsorgsarbeid og/eller ettervern
Erfaring med faglig koordinering/ledelse i team
Erfaring med faglig veiledning og støtte til kollegaer
Erfaring med arbeid knyttet til Barnevern
- og helsenemnda og eventuelt øvrige rettsinstanser
Barnevernfaglig videreutdanning eller annen relevant videreutdanning
Personlige egenskaper
Faglig trygghet og god vurderingsevne i komplekse og krevende saker
Struktur og gjennomføringsevne - skape fremdrift og kvalitet i teamets arbeid
Tydelig og tillitsskapende kommunikasjon
Gode samarbeidsevner og evne til dialog også ved uenighet/høyt konfliktnivå
Motivasjon for å støtte og veilede kollegaer, bidra til refleksjon og læring
Fleksibilitet og løsningsorientering
Engasjement og ansvarlighet, samt bidrag til godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Regelmessig oppfølging av barnevernleder, prosessveiledning med psykolog og ukentlige teammøter med fokus på faglig utvikling og kvalitet.
Gode velferdsordninger.
Hjem-jobb-hjem bedrift.
Kort reisetid fra Stavanger og nærhet til Randaberg sentrum.
Lønn/pensjon
Lønns
- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.
Til stillingen følger det et funksjonstillegg på kroner 20 000;
- pr. år i hel stilling
Relevant tilleggsutdannelse kan gi inntil kroner 40 000;
- ekstra pr. år i hel stilling.
Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP
Annen informasjon
Stillingen er for tiden knyttet til et spesifikt team, dette kan endres etter tjenestens behov
Vitnemål og attester lastes opp i WebCruiter før søknadsfrist.
Kontaktinformasjon
Lene Langseth Hesselberg, Barnevernsleder,
Arbeidssted
Torvmyrveien 24
4070 Randaberg
**Nøkkelinformasjon**:
**Arbeidsgiver**: Randaberg kommune
**Referansenr.**:
**Stillingsprosent**: 100%
Fast
**Søknadsfrist**:
Kontaktperson for stillingen
Lene Langseth Hesselberg
Barnevernsleder
Om bedriften
Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har run
Ready to apply for this position?
Apply directly through the official application portal.