Fagleder/ Styrer

Fagleder/ styrer
- Alna barnehageenhet, Oslo kommune, Bydel Alna
- (i ny fane)
- Om stillingen
En av våre fagledere (styrere) går ut i svangerskapspermisjon, og vi søker derfor en engasjert og faglig sterk vikar. Vi ønsker oss en leder med solid faglig forankring, gjennomføringsevne og et strategisk blikk på både drift, økonomi og utviklingsarbeid. Hos oss får du mulighet til å være med på å lede kompetente team og være med å forme en barnehagehverdag som gir barn de beste forutsetningene for lek, læring og utvikling.
Om oss:
Vi tilbyr spennende dager i et stort faglig fellesskap bestående av 24 enkeltstående barnehager. Hos oss vil du bli en del av et samhandlingsteam med høy kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. Vi arbeider etter en felles pedagogisk plattform; _Anerkjennende praksis_, med fokus på hverdags pedagogikkens betydning, gode språkmiljøer og helsefremmende arbeid for å skape likeverdige muligheter.
Barnehageenhetens visjon: «_En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap_.»
Søkere uten godkjent utdanning som barnehagelærer eller tilsvarende vil ikke bli vurdert.
Intervjuer er planlagt gjennomført i uke 12
Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist:
** **
- Arbeidsgiver:
**Oslo kommune**
- Sted:
**OSLO**
- Stillingstittel:
**Fagleder/ styrer**
- Stillinger:
**1**
- Heltid / Deltid:
**Heltid**
- Ansettelsesform:
**Vikariat**
- Stillingsprosent:
**100**
- Webcruiter-ID:
** **
- Sluttdato:
** **
- Del på X- Del på LinkedIn- Del på Facebook- Del på e-postArbeidsoppgaver
Lede og videreutvikle barnehager i tråd med vår visjon og pedagogiske plattform.
Ha daglig lederansvar (eller delt ansvar) for en barnehage, inkludert drift, personal og økonomi.
Drive og støtte pedagogisk utviklingsarbeid sammen med ansatte og øvrige fagledere.
Legge til rette for at personalets kompetanse brukes godt og videreutvikles.
Sikre at praksis følger rammeplanen og øvrige styringsdokumenter.
Bygge godt samarbeid med foreldre, samhandlingsteam og tverrfaglige tjenester.
Arbeide systematisk med kvalitet, HMS og et godt arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
- Utdanning som barnehagelærer
Ledelseserfaring på styrernivå
God økonomi forståelse og erfaring med budsjettarbeid.
Gode muntlige og skriftlig framstillingsevne, minimum B2.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid og foreldre involvering.
Det er ønskelig med nasjonal styrerutdanning eller annen relevant videreutdanning
Personlige egenskaper
Bevisst og trygg i egen lederrolle
God struktur, systemforståelse og evne til å prioritere i en kompleks arbeidshverdag
Sterke samhandlings
- og relasjonsbyggende ferdigheter
Har et strategisk blikk og jobber målrettet for høy kvalitet i barnehagen.
Motiverende lederstil som legger til rette for mestring og kompetanseutvikling
Evne til å lede, inspirere og drive utviklingsprosesser i personalgrupper
Vi tilbyr
- 100% vikariat ut februar 2027
Gode lønns
- og pensjonsvilkår.
- Lønnstrinn 52
- Fleksitid
Et dynamisk og støttende arbeidsmiljø med tydelig ledelsesfilosofi, struktur og spennende arbeidsoppgaver
Felles ansvar og delingskultur
Mulighet til å være en del av forsknings
- og utviklingsprosjekt Språksterk 1-6, med mål om å bli en Språksterkbydel innen 2030.
Vi har bedriftsavtale med SATS.
- Adresse:
- Trygve Lies plass 6, 1051 OSLO, Norge
**(i ny fane)**
Kontaktinformasjon
**Monica Røtvold Joteig**
- Telefon:
-
Om arbeidsgiveren
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
- _
**Lønnstabell for Oslo Kommune