Tecnico De Relaciones Laborales - €21.485,3 - €24.074,8 Al Año

LogiRAIL, sociedad mercantil estatal nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Relaciones Laborales en Madrid.

Requisitos:

• Estar en posesión del título oficial de Licenciatura o Grado en Derecho
• Estar colegiado como ejerciente en un colegio de la abogacía español o estar en posesión del correspondiente máster de acceso a la abogacía.
• Contar con una experiencia mínima de un año en funciones relacionadas con el puesto.

Funciones:

• Resolución de consultas en materia jurídico-laboral planteadas por las personas trabajadoras.
• Asesoramiento en materia de derecho laboral individual y colectivo al resto de áreas de la empresa.
• Interpretación del convenio colectivo y legislación vigente en materia laboral.
• Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes.
• Soporte en la definición y aplicación de políticas internas.
• Colaboración transversal con el resto de las áreas de la Dirección de Talento, Organización y Prevención de Riesgos Laborales prestando apoyo y asesoramiento en materia jurídico laboral.
• Seguimiento, coordinación con los despachos externos y Abogacía del Estado y preparación de documentación para los procedimientos judiciales y reclamaciones extrajudiciales de naturaleza laboral.
• Seguimiento, coordinación y, en su caso, asistencia a citaciones ante la Inspección de Trabajo.
• Colaboración en el diseño, implantación y seguimiento de políticas de igualdad en la empresa.
• Instrucción y seguimiento de denuncias articuladas en el marco de los protocolos frente a los distintos tipos de acoso implantados en la empresa.
• Control, seguimiento y elaboración de documentación necesaria para la articulación de expedientes disciplinarios, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, traslados, etc.
• Elaboración de documentación necesaria para el desarrollo de elecciones sindicales y registro y control de la representatividad sindical.
• Participación en reuniones y negociaciones con la representación legal de los trabajadores.
• Apoyo en la gestión y seguimiento de las convocatorias de huelga.

Lo que ofrecemos:

• Jornada Completa.
• Trabajo de Lunes a viernes.
• Salario base de 21.485,28€ brutos anules fijo, retribución variable máxima por objetivos de 2.589,55€ brutos anuales de salario variable y complementos según convenio colectivo.

Si cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Postúlate y sé parte de esta aventura.